合同签三年,十个月公司就不用我了。我可以得到赔偿吗。
和公司签了三年的合同,工作了7个月,公司要裁员,请问可以得到什么样的赔偿?
和公司签了三年的合同,工作了7个月,公司要裁员,请问可以得到什么样的赔偿?
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同,现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗?公司可以不赔偿吗?
公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同,现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗?公司可以不赔偿吗?
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿,我月工资2300左右。
2013.11.27入职,签订了1年的劳动合同,2014年11.28将会到期。在职的这一年当中,本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满,眼看合同即将到期,很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下,公司会给予赔偿吗?赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢?急求答案,
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?可否要求除经济补偿金外,是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金?