用人单位强行员工上12小时该怎么办？需要收集什么证据？
关于企业未与员工签劳动合同的话，需要有什么证据证明呢？请问工作上的文件、及工资卡的汇款记录可以证明吗？谢谢
员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？
员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？
单位名称跟法人都改变，作为员工的我们如果想继续在岗位就职，需要注意些什么？如果选择离职
单位名称跟法人都改变，作为员工的我们如果想继续在岗位就职，需要注意些什么？如果选择离职，需要争取的权益是什么？
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。（没有签合同，还是试用期
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。
我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。
单位强行要求员工提供，北京差旅费发票，不然工资不能领，,盛夏时,我该怎么办啊
北京单位强行要求员工提供，北京差旅费发票，不然工资不能领，,盛夏时,我该怎么办啊
