关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
我在现在的公司工作三年了，今年单位体检时，查出患乙肝大三阳，公司提出辞退我，我是09年签的合同，期限是5年，我现在想问的是公司这种行为是否违法，我能否提出赔偿要求。
合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法
我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工
在公司工作6年，经理职位，合同明年4月份到期，公司现在想辞退我。请问如何保护自己合法权利
你好！公司因订单被别的客户抢过去了，现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我，请问如何保护我的合法权利？
你好容律师：我在单位签了三次分别为三年的合同，马上九年已到期
你好容律师：我在单位签了三次分别为三年的合同，马上九年已到期，我自己不想再续签了请问我可以去社保局领点失业金吗
您好，我租了一间门头房签订三年合同，现在到期了房东要涨价，涨的价钱翻了一倍
您好，我租了一间门头房签订三年合同，现在到期了房东要涨价，涨的价钱翻了一倍，我不能接受，他说不接受就别租了，他是有意不想租给我了。我现在如果不租了会赔十几万，(装修费，)当初签合同的时候只事口头约定三年后房租随周围房价他现在又不认了，我该怎么办
