三年合同到期立马辞退合法吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150605dmf
提问时间：2015-06-05

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

工作三年，今年体检查出乙肝公司提出辞退，合同未到期

我在现在的公司工作三年了，今年单位体检时，查出患乙肝大三阳，公司提出辞退我，我是09年签的合同，期限是5年，我现在想问的是公司这种行为是否违法，我能否提出赔偿要求。

yHl3500 已过期 2011-04-24 回复(5)

合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法

我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工

iloveyou4152 已过期 2013-08-22 回复(3)

合同到期辞退合法吗？

06年进厂明年合同到期，公司将我辞退合法吗？我该如何维权。

1162593497 已过期 2013-09-23 回复(8)

在公司工作6年，经理职位，合同明年4月份到期，公司现在想辞退我。请问如何保护自己合法权利

你好！公司因订单被别的客户抢过去了，现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我，请问如何保护我的合法权利？

2207181078 已过期 2015-06-01 回复(3)

公司由直营变成代理。二月底已签自愿离职。原合同三年未到期，有六个月未上保险

公司由直营变成代理。二月底已签自愿离职。原合同三年未到期，有六个月未上保险。可以申请劳动仲裁吗？还可以申请补偿金吗？机率有多大。

ask20150605lsp 已过期 2015-06-05 回复(5)

你好容律师：我在单位签了三次分别为三年的合同，马上九年已到期

你好容律师：我在单位签了三次分别为三年的合同，马上九年已到期，我自己不想再续签了请问我可以去社保局领点失业金吗