找人花钱办工作，办不进去退钱，这样的合同受法律保护吗
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
在保险公司工作三年后，公司给签劳务派遣合同，是否违法，我们该如何得到法律的保护？
在保险公司工作三年后，公司给签劳务派遣合同，是否违法，我们该如何得到法律的保护？
你好 我想请问一下 供应商和企业之间没有签合同 但是有增值税发票 这样的交易在法律上受保护吗？
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合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？
合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？
去年10月开始办工作，当时说的特别好，一直到现在也没上班，期间各种通知，每次都找各种借口推脱，甚至不知道真假的劳动合同我都有，就是一直拖，现在觉得不靠谱要求退钱，答应的非常好，就是不办事，说退还退不回来，有收据，有录音，现在想寻求法律保护，我该怎么做？如果走法律程序我的胜算有多大？
