我是07年7月进的公司,08年12月离职的,后来又没去拿失业金,请问如果我找到工作后又上缴失业保险,再次失业后能拿多少失业金,能否连上次没拿的也一起拿了
你好, 想咨询一下: 我最近刚被辞退吗,而这次被辞退的连续工作未满一年,工作了10个月, 但上一次的工作有15个月,所以累计工作满了2年。但基于我前一次失业(也就是工作15个月的那次失业后)没有办理失业登记,也没有领取失业金, 所以请问我这次失业可以领失业金或者可以累积领取之前的吗?
从2008年0626日进公司在2010年04月09日被公司以工作不能胜任为由除名,同事连带妻子儿子同时除名,我们应得到的失业保证金应几个月的?
在公司工作了二十多年,现离职,公司应发多少工资补偿?怎么结算?
在公司工作了二十多年,现离职,公司应发多少工资补偿?怎么结算? 一年算一个月工资,那工资标准是什么?因为每年工资不一样
工作8年后未拿失业金,现又工作6年,请问我能与上次一起拿失业金吗?
我在第一个公司工作8年,因另一家公司老总要我去他处上班,搞不好了被以前的公司得知后被解除合同,因不知可以领取失业金,后来才知我是可以去拿的。后来在现在的公司又上班6年了。现在因公司在各方面的原因可能会辞退我,所以我想问下象这种情况我可以领取多少失业金?能否与以前工作8年的失业金一起拿?谢谢了!
本人在一公司任职1年,一直都有交失业险,离职后财会部门却说领不了失业金
本人在一公司任职1年,公司给交的事5险,本人也一直都有交失业险,离职后财会却说领不了失业金,具体原因没有明说,但据说是因为公司没有给交失业险,这种情况,是否违法,我能否得到补偿