从2008年4月份开厂以来,我们只是2009年签过一次合同,也从未买过保险。我们该怎么办呢?而且我们的员工工资也没按劳动法。
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
先来解释下我们的工作性质,我们是在某个游戏公司工作。该公司在每个城市建立办事处·然后招人·我们每天干的事·就是跟网吧打交道·给这公司的游戏做推广·我们所有的工作情况·全在该公司为我们做的一个系统上·每天的打卡·拉的玩家·工资表全在这系统上··我们每月的工资都是由该公司的一家子公司每月打我们的银行卡上
先来解释下我们的工作性质,我们是在某个游戏公司工作。该公司在每个城市建立办事处·然后招人·我们每天干的事·就是跟网吧打交道·给这公司的游戏做推广·我们所有的工作情况·全在该公司为我们做的一个系统上·每天的打卡·拉的玩家·工资表全在这系统上··我们每月的工资都是由该公司的一家子公司每月打我们的银行卡上
保险不打算保了,合同也还没钱,那钱是不是该全部退给我们,而保险公司的业务员说指能还一半,为什么,我们
原本是打算保保险的,他们说得先交钱,钱交了,可他们一拖就是10多天,原本说的只要5天最多了,现在我们觉得不靠谱不打算报, 还没签合同,那这钱我们还能拿回吗?保险告诉的业务员说只能还一半,可我们又没签什么合同,这钱照理应该都还我们。很想知道我们的钱他们是不是应该全部退给我们
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险,现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司,现在的那家公司以我身体差想劝退我,而且在以前的公司签了合同但是没给我,也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500,这样我还可以申请劳动仲裁吗?以前的合同没到期我可以要求赔偿吗? 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算?而且以前上班都是上6天才休息1天,那
我爸的手筋被厂里的切割机给切断了刚到厂里才一个多月并未签合同我们该怎么获得补偿呢
2010年的10月30日我爸爸的手在厂里干活时被切割机切刀连筋都断了,当时就到医院缝了7针,但是现在都过了快4个月手一点都使不上劲,稍微重一点的东西拎不动,一动手就又肿又痛,2010年的年底到厂里去理论,老板娘只赔3个月的工资,每个月500元以及500元的后续治疗费用,我们没有同意,而且我爸爸是刚刚到那个厂里才一个多月
我们厂现在要工资改革,把原来签好合同的底薪降低,有厂里重新起草一份合同,我现在想问我如果不签合同厂里
我们厂现在要工资改革,把原来签好合同的底薪降低,有厂里重新起草一份合同,我现在想问我如果不签合同厂里会不会给我经济赔偿?怎么陪法?