试用期工作五天，辞退我了，还说未满七天不发工资，我后来录音了

试用期工作五天，辞退我了，还说未满七天不发工资，我后来录音了，说通过法律途径解决，然后公司说会打卡里，但是根本没有我的卡号，只是欺骗我，我应该怎么做

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提问人：ask20150605war
提问时间：2015-06-05

工作试用期已过被辞退是否有工资

我暑假打工工作了4天傍晚经理告知有个长期工来了说辞退我请问我这样可以索要工资吗

467454769 已过期 2012-07-03 回复(1)

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？

ting婷hui辉已过期 2013-09-27 回复(3)

试用期为7天之内，做了7天工作，被辞退，可以要工资吗。

短信用户已过期 2014-03-25 回复(4)

在试用期三个月内工作两个月后被辞退还只发了一个月工资，该如何维权？

今年应聘到某超市洗衣粉促销点工作，签了劳动合同但对方说要上交盖章之后再返还一份给我却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我上班了（此时从开始上班至今已有两个月），但总共促销点负责人只发我1700元，说我的工资全

842181936 已关闭 2015-03-15 回复(0)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资，我因该怎么拿回自己的工资！

ask20150422vzp 已过期 2015-04-22 回复(2)

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了

ask20150520yfk 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我是做前台工作的，试用期七天，刚满七天就辞退我，我心里不舒服

你好，我是做前台工作的，试用期七天，刚满七天就辞退我，我心里不舒服，怎么不早说，请问我可以追讨我这7天的工资么

ask20150524cuk 已过期 2015-05-24 回复(3)

在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走

在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走，但下个月要来早中晚签到，我工作已完成交接，这是要拖我吗何必啊说是必须要签到，主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了

ask20150529n3g 已过期 2015-05-29 回复(1)

在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走

在公司工作一年多，今天无故辞退，照理赔偿2.5个月工资，但后来又说是通知让我下个月再走，但下个月要来早中晚签到，我工作已完成交接，这是要拖我吗何必啊说是必须要签到，主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了

ask20150529n3g 已关闭 2015-05-29 回复(0)