辞职了，我是提前30天交得离职报告，干满之后然后办完离职手续

辞职了，我是提前30天交得离职报告，干满之后然后办完离职手续，然后公司给我发了一个叫劳务费得钱，劳务费是工资吗？如果是工资就比以往少了一千多块，怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150605zxy
提问时间：2015-06-05

上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-26 回复(1)

员工提交辞职报告未办完离职手续就离岗

员工提交辞职报告未办完离职手续就离岗，且不愿配合办理离职手续怎么办？

heyanheng 已过期 2011-11-23 回复(2)

员工已提前一个月上交辞职报告为何走了之后算自动离职？

来的时候上交二百押金作为工作服装费用，结算工作时把工作服收走后还不给退押金.和每个月扣的工作，

sawaes 已过期 2011-12-10 回复(1)

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

一时冲动提出口头辞职，可是之后不想离职，老板让尽快办手续走人

一时冲动提出口头辞职，可是之后不想离职，老板让尽快办手续走人，可以不办理吗

ask20150523oci 已过期 2015-05-23 回复(4)

辞职报告提前一月上交，押金离职后三个月给说的，寻求帮助

ask20150531cq4 已过期 2015-05-31 回复(3)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)