我上了二十天班，然后觉得工资太低，准备不上班了，但还未提出辞职

我上了二十天班，然后觉得工资太低，准备不上班了，但还未提出辞职，也未签劳动合同，现在却说要压工资压到八月才发，我是五月开始上的班？请问我去个要的我的工资，我是在美容院上的班。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150605mic
提问时间：2015-06-05

相关咨询

我刚进一个厂，上了十几天班，感到身体不适，就向厂方提出辞职，但厂方却推辞说人手不够，一直拖压，直到我上班三十多天，身体实在支撑不下，要求离职，厂方开始答应，后来又反悔，厂方说，如果要走，就要扣压工资

MENGLINGXIN213 已过期 2013-04-16 回复(2)

上班半个月了，准备辞职，公司说未满三个月没有工资，请问公司这种做法合理么？

ask20150520kby 已过期 2015-05-20 回复(1)

ask201505228bj 已过期 2015-05-22 回复(1)

上班半个月，电话里跟人事说辞职，她说没工资，然后我就没去了。入职没几天好像签了一个什么协议，当时也没细看，协议也没给我，人事说协议上写的不满十五天不给工资，不满半年辞职只给当月工资百分之四十，这样合法吗，我可以维护我的权益吗？

ask20150522855 已过期 2015-05-22 回复(3)

我在公司工作了十天然后因个人原辞职了然后跟老板要工资老板却说给我们入了保险不发工钱我该怎么办

ask20150528kla 已过期 2015-05-28 回复(3)

我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资

ask20150530jxj 已关闭 2015-05-30 回复(0)

员工结婚请假回来后就上了5天的班，之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告，也没有通告公司，算旷工么？婚假和5天的工资要不要发放？

某某已过期 2015-06-01 回复(6)

我因公司调离我离家较远的地方上班不方便才提出辞职，结果公司要扣除我一个月的工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维护我的权益

ask20150602beg 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好试工期七天有没有工资是不是要提前十天提出辞职这个规定合劳动法吗？还有试工期的工资是不是应该当天全部结清如果用人单位不结工资我应该怎么办谢谢

ask2015060264e 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我在公司就职三十天！干到半个月的时间觉得不合适，提出辞职，老板口头答应干满三十天可以离职！在我离职后一个月去拿工资，老板扣了我一千一百块钱！我去劳动仲裁投诉，他们说不受理，因为就职期间，公司没有跟我签署劳动合同！请问现在我该怎么办？工作期间，我一天至少工作十二小时，三十天只休息了一天！

ask201506042qp 已关闭 2015-06-04 回复(0)