原公司的一个部门要与新公司合并, 要员工重新签合同,员工不签
原公司的一个部门要与新公司合并, 要员工重新签合同,员工不签就要解除员工的合同,请问公司该怎么赔偿给员工,员工在公司工作两年半。工资每个月3200, 底薪2250,年底双薪是两个月的底薪工资。这样的情况是不是一年要赔员工三个月工资？谢谢！
公司与其它公司合并,员工合同是否应重新签.工龄是否应清零.清零后公司是不是应该赔偿员工?
您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了，公司有内部招聘其他岗位，我们去了之后每天都要加班34个小时，而且是无偿的，没有加班工资，现在我们想回到之前的岗位，公司就不让回去了，逼我们办离职，我在公司1共工作了2年半，请问这种情况可不可要求公司赔偿
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了，公司有内部招聘其他岗位，我们去了之后每天都要加班34个小时，而且是无偿的，没有加班工资，现在的部门是需要重签合同的，公司还没有让我们重签合同，工资还是原来部门在发，现在我们想回到之前的岗位，公司就不让回去了，若我们不
公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗
公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？
万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签
万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签，就调我到南海工作，我以前在顺德工作。合同上的工作地点是佛山市，这种情况我可以不去吗？我该怎么办，谢谢。
公司开除一个员工，该员工签完离职合同后，也不愿意配合签写离职申请单，和进行后续交接
公司开除一个员工，该员工签完离职合同后，也不愿意配合签写离职申请单，和进行后续交接。公司给员工配的橱柜钥匙也不愿意交付，并留下自己私人物品（3双鞋子）在公司办公室。请问公司有权用备用钥匙打开橱柜进行处理吗？
公司要求员工更换部门员工不同意 解除合同公司会支付经济赔偿么？算是被解雇的么？
四天前，现任领导突然和我说要我转部门，是公司的命令，要把我转到另一个新开设的部门，而我现在做的部门将会撤离。老板要求把我掉转过去，新部门的工作我不能胜任，并且不想调转部门。可是老板说不转只能走人，如果我解除合同的话，公司是否会赔偿经济损失。这样算是被解雇的么？
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！
