您好！程律师，因我工作未满一个，因一些紧急因素离职，而工公却说我没提前一个月

您好！程律师，因我工作未满一个，因一些紧急因素离职，而工公却说我没提前一个月，那按劳动法来办我可以拿到工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150604xqd
提问时间：2015-06-04

您好！我想咨询一下，如果在一个工厂里面工作，提前一个月提交了离职申请书，离职那个月的五险一千多点全部自己承担，这合法吗？

ask20150131s7q 已关闭 2015-01-31 回复(0)

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头打离职可是主管不给签离职单于是干到2月12号因休年假5天17号上班就去打离职可是主管爱答不理逃避可是我几次找经理不在20号去经理告诉我自动离职2月份工资没有只有1月份的工资我2月到12号付出劳动应该给我工资吗？请描述您要咨询的问题……

ask201502208n0 已过期 2015-02-20 回复(1)

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头打离职可是主管不给签离职单于是干到2月12号因休年假5天17号上班就去打离职可是主管爱答不理逃避可是我几次找经理不在20号去经理告诉我自动离职2月份工资没有只有1月份的工资我2月到12号付出劳动应该给我工资吗？

ask201502208n0 已关闭 2015-02-20 回复(0)

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头打离职可是主管不给签离职单于是干到2月12号因休年假5天17号上班就去打离职可是主管爱答不理逃避可是我几次找经理不在20号去经理告诉我自动离职2月份工资没有只有1月份的工资我2月到12号付出劳动应该给我工资吗？

ask201502208n0 已过期 2015-02-20 回复(2)

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资，总以配件未销为由拖欠，可我以做完报价，报价提交由公司内部向第三方负责，与我不发生关系却迟迟不肯给我发工资！请问我这可以向劳动局诉讼嘛

ask20150602ele 已过期 2015-06-02 回复(3)

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？

ask201506036up 已关闭 2015-06-03 回复(0)

您好，我在一家私人餐饮工作一个半月，也提前20天辞职了，未签劳动合同，无任何社会福利，当初约定是开始15天无休假，后面是一月3天现在说店里规定辞职的不享受休假，休息了的不算工资，并且工资不予结清。请问这合法吗？

ask201506036up 已关闭 2015-06-03 回复(0)

律师您好我在工厂的一个单独的车间磨滚齿刀，磨完后放到放刀的架子上，去干别的工作。过了几天后要用滚刀的时候发现刀丢失，现在老板让我赔偿合理吗？

ask20150604jw0 已过期 2015-06-04 回复(5)

您好，我一年前与老板签了三年的合约，合约规定提前离职需扣一个月的工资，事实是公司已经两个月没按时发工资了，那我现在离职扣一个月工资合理吗？可以不履行吗？

ask20150604swb 已过期 2015-06-04 回复(3)