我被公司开除能赔偿我工龄工资吗？

我是公司正式一线员工，产品做出流入装配有检验与跑合没发现问题，进入客户手中出了故障，为此公司罚款4O0元并开除了我，还强制我写自愿辞职书。也没有补偿，十年的工龄，我也要求赔付我工龄工资吗？

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提问人：13175856016
提问时间：2015-06-04

公司提出终止劳动合同，我工作已满3年，已续签合同。新合同内说明公司解除合同只需赔偿1月工资。现在公司只打算赔偿我一个月，这个怎么弄？

100123123123 已过期 2013-11-07 回复(9)

工作1年半了，公司开除我需要赔偿我多少工资？怎么计算？根据劳动法什么规定？

短信用户已过期 2013-11-20 回复(1)

违反公司规定给公司造成损失被开除，工资能拿到吗，公司叫我赔偿，这有标准吗

短信用户已过期 2013-11-28 回复(2)

现在我的医保、社保问题都不知道怎么办了。公司就是以一个小问题开除了，还有几个公司老员工也是这样，也是被公司以一些不合理的小原因开除的。我们不懂法，也不知道这样有没有法律来约束这样的情况。

qqqq7777sc0901 已过期 2014-01-22 回复(8)

工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知。

短信用户已过期 2014-07-05 回复(7)

84321838 已解决 2014-12-31 回复(3)

你好，如果公司让还让我签我不签，公司要开除我，我可以得到几个月的工资赔偿。

ask201503245tv 已过期 2015-03-24 回复(2)

管志民已过期 2015-04-30 回复(2)

我是公司正式员公，O5年进公司，至今已1O年多了，今公司为了我一点过失将我开除并罚款4OO元，并要求写自动辞职书，合理吗？公司能赔付工龄工资吗？

13175856016 已过期 2015-06-04 回复(1)

你好：我是O5年进的公司，是一线员工，15年在操作中不当，让不合格产品流装，公司有检验有跑合，并没发现问题，直接打包入库发往客户手中，客户发现问题，公司就对我罚款4OO元并开除，还强制写自愿辞职书，合法吗？我有权要工龄工资赔偿吗？

13175856016 已关闭 2015-06-04 回复(0)