我是公司正式员公，O5年进公司，至今已1O年多了，今公司为了我一点过失将我开除并罚款4OO元，并要求写自动辞职书，合理吗？公司能赔付工龄工资吗？
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿
在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少金额? (备,公司劳动合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期
公司提出终止劳动合同，只赔偿一个月工资，工龄已有三年多，符合劳动法么？
公司提出终止劳动合同，我工作已满3年，已续签合同。新合同内说明公司解除合同只需赔偿1月工资。现在公司只打算赔偿我一个月，这个怎么弄？
在一家上市公司跑运输已经有十多年的工龄，一年前被公司无理开除有没有相关赔偿？
现在我的医保、社保问题都不知道怎么办了。 公司就是以一个小问题开除了，还有几个公司老员工也是这样，也是被公司以一些不合理的小原因开除的。我们不懂法，也不知道这样有没有法律来约束这样的情况。
工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知
工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知。
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办
你好，如果公司让还让我签我不签，公司要开除我，我可以得到几个月的工资赔偿
你好，如果公司让还让我签我不签，公司要开除我，我可以得到几个月的工资赔偿。
