工作中出现犯错。没有给公司造成损失，但处罚的过重，个人怎么维权？
1.公司上班，我和同事犯了同类型的错误。同事的错误犯了3次，第3次错误造成公司经济损失20多万。我只犯了一次，我犯的错识没有造成经济损失。公司说法是给公司造成了信誉损失。 2.公司对同事的处罚是解除劳动合同，并补偿了7个月的工资（工龄9年）。对我的处罚是降薪10%/，（每个月比别人少几百元工资）。并且取消本年的调
A，B两人均为甲公司业务，负责两不同区域。两区域均有乙公司网点为甲公司客户，分别由A，B服务。业务B因与当区乙公司网点谈判事项费用较高向业务A请教。业务A于办公室找到一张已经废弃，空白的乙公司谈判事项协议（有加盖乙公司业务章且与现用乙公司盖章不同'章之真伪无从考究'，协议及盖章均为复印件）填上业务A之前签订的
由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律
由于员工假学历造成公司信用，名誉，客户形象等受损，并且给公司造成间接经济损失，该员工怎么赔偿，有法律条文可以参照吗？
本月中旬在两家珠宝店之间调货的过程中，我本人发现一件黄金吊坠克重与价签不符，货品是13.82克但是价签是21.73克工费540元，经过这几天的调查发现13.82克的条码于2013.10.24日已经销账，现在系统里面剩的是21.73克条码，之间差克重7.91克工费330元。而当查到2013.10.24日。货品小票的时候却发现当时这件货品是我销售的。就
我们几个员工在公司内打扫卫生 以下简称为A B C D。 A先用水去泼B， 然后B用小桶接了半桶水准备泼A， A见状，想要逃离，却不料因为地滑导致摔伤锁骨骨折，完了我们几个一起对公司隐瞒事实，公司把A受伤当为工伤处理，医药费花费共计两万五千元左右，A目前已经出院，却想要问公司索赔误工费精神损失费共计十二万，但是公司目
我们公司的车被我们的员工私自开车回家造成交通事故追尾，事故认定书上公司车辆为全部责任，被撞车主法院告
我们公司的车被我们的员工私自开车回家造成交通事故追尾，事故认定书上公司车辆为全部责任，被撞车主法院告，第一被告人驾驶员，第二被告人是我们公司，第三被告人保险公司，他告车辆交通事故强制保险和机动车辆商业保险限额内赔偿原告损失，超出部分由第一被告和第二被告承担连带赔偿责任，请问各位律师我们为第二被告，是
我们公司的车被我们的员工私自开车回家造成交通事故追尾，事故认定书上公司车辆为全部责任，被撞车主法院告
我们公司的车被我们的员工私自开车回家造成交通事故追尾，事故认定书上公司车辆为全部责任，被撞车主法院告，第一被告人驾驶员，第二被告人是我们公司，第三被告人保险公司，他告车辆交通事故强制保险和机动车辆商业保险限额内赔偿原告损失，超出部分由第一被告和第二被告承担连带赔偿责任，请问各位律师我们为第二被告，是
公司员工私自套现，该公司对该员工私下做了相应的处罚（如罚款）
公司员工私自套现，该公司对该员工私下做了相应的处罚（如罚款），如果该公司还去派出所，那样的话派出所是否受理？
