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公司拖欠员工工资十天可以去劳动局告他们吗

公司拖欠员工工资十天可以去劳动局告他们吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150604575
提问时间:2015-06-04
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公司可以以员工旷工为由不发工资给员工或者拖欠工资吗?

真是这样 我该怎么做

安秀云 已过期 2014-07-23 回复(8)

用人单位开除员工最多拖欠多长时间工资,劳动局才可以帮忙。

我是一名铲车司机,去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完,最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开,到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。

zeng782222712 已过期 2014-09-12 回复(1)

公司在什么情况下可以不给员工工资?他们是可以窥视员工聊天记录的吗?

我现在的公司是广告设计公司,今天我老板把我叫去,说我和业务部的同事接私单,我当场就说我没有做过,然后他说现在在查这件事,他们去找刑侦局去查我们的聊天记录,然后说有一段录音里面有我的名字,让我回家待职,我就直接回家了。公司同事下班后就约我出来说了这件事,说公司现在要追究我们的刑事责任之类的,我就和他们

771204082 已过期 2014-12-18 回复(1)

拖欠工资政府不管,政府一直推脱,劳动局也不管公司单方解除劳动

拖欠工资政府不管,政府一直推脱,劳动局也不管公司单方解除劳动合同

ask20141219gst 已过期 2014-12-19 回复(5)

请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下

请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下,是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍?本市是深圳市!

ask20150118a4q 已过期 2015-01-18 回复(3)

公司经常拖欠工资,员工可以解雇公司

公司连续几个月的工资都不准时发,也不按当初说的工资数目发,拖欠工资不发全,员工可以向公司索要工资后解雇公司,随时离职吗,谁有法律责任要承担

foundhelp 已过期 2015-01-26 回复(2)

像公司拖欠员工工资,只发五百敷衍,可以向劳动局举报么?

像公司拖欠员工工资,只发五百敷衍,可以向劳动局举报么?

ask20150316pg7 已过期 2015-03-16 回复(3)

我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗

各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司

孙大牛 已过期 2015-05-04 回复(3)

公司拖欠工资不还 我可以拿东西吗?公司没有收益面临倒闭 如果告到劳动局 劳动局会卖公司的东西 把钱给

公司拖欠工资不还 我可以拿东西吗?公司没有收益面临倒闭 如果告到劳动局 劳动局会卖公司的东西 把钱给我吗?

kjlqwe 已过期 2015-05-11 回复(5)

公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另

公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另行赔偿损失呢

ask20150525rya 已过期 2015-05-25 回复(4)
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