工作是在特殊地点,上班一周,不能回家,之后休息一周,国家法定

工作是在特殊地点,上班一周,不能回家,之后休息一周,国家法定假日不休,是否合法？

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提问人：ask20150604jp4
提问时间：2015-06-04

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你好，我是在厦门漳州蒙发利上班的员工因为不能胜任工作被领导开除，请问那工资他是否应该在我搬离宿舍时一起结清给我

微信用户已过期 2013-06-17 回复(4)

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

你好：我父亲在国家金矿工作，到工地方去上班但是在上班时发生脑出血，这算工伤吗？怎么索要理赔，甲方说是自发病

短信用户已关闭 2014-01-13 回复(0)

现在公司的状况是停业装修，三年后再重新回来，在此期间，要求员工到一个小公司上班，承诺待遇和职位不变，因为工资是绩效考核制度，另外新公司的规模很小，工资和待遇很难保障，因此，对于我们这些已经工作10年以上的老员工很难接受，所以很想借此机会不再在此公司工作，需要公司的补偿，是否能够得到？

leon110 已过期 2014-08-20 回复(3)

我是集体职工岗位工人每年的节假日都不能休息单位又不给加工合理吗国家的政策对大集体职工有效吗那应该怎么做啊哪个部门管啊有文件规定吗

asd1789 已过期 2014-10-15 回复(4)

两个人的工作岗位，一人因故不能上班，另一人一直上班并没有休息将近一个月。这种情况可以要求支付两个月工资和奖励吗？

qq907935 已关闭 2015-05-21 回复(0)

你好，我是在工作中，把脚骨弄断裂了，去医院处理完就回家了，在家里养，，休养期间我享受什么待遇，我属于工伤吧？

ask201506031n1 已过期 2015-06-03 回复(4)

我和朋友去佛山上班，他没有找到工作，他现在没钱回家，我有钱我回去了，他没钱出去出了事和我有关系吗？，都是未成年

ask20150602n1u 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我的工作地点是在扬州，现在公司因经营管理要关闭我现在工作的这家门店，公司现在调动我到扬州的其他门店，我还在合同期内如果我不服从调动不去其他门店是否拿不到赔偿金，

ask20150603a64 已过期 2015-06-03 回复(2)

工作是在特殊地点,上班一周,不能回家,之后休息一周,国家法定假日不休,是否合法？

ask20150604jp4 已过期 2015-06-04 回复(4)