我想问一下公司不让辞职是否合法，说是想走可以，不过会以旷工开除的名义记录在我们的档案上

我想问一下公司不让辞职是否合法，说是想走可以，不过会以旷工开除的名义记录在我们的档案上，他们的这种行为是否违反劳动法

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提问人：ask20150603ah1
提问时间：2015-06-03

我被公司因旷工3天开除了，现在公司说会记录档案，让我以后找不到工作。我想问下，我的档案不在公司且也不在公司所在地的人才中心，这个怎么记录的呢？对我的社保和公积金有影响吗？

angle9250 已关闭 2013-05-02 回复(0)

员工旷工后，我们单位开除此人，之前培训费用是否可以主张要回？在哪些方面有什么依据？合同法上面有么？

552763192 已过期 2013-07-25 回复(7)

我的信用卡有不良还款记录，我老婆没有，我们想买房，问一下，我们是否可以按揭买房

倪道勤已关闭 2013-08-28 回复(0)

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

员工违反厂纪厂规公司以大过(一个大过一百块)次数开除员工; 旷工三天开除,旷工除没有工资以外还扣除相应工资如果去申请劳动仲裁需要带哪些东西

等等等等等123 已过期 2015-03-17 回复(4)

我们公司实行罚款制，员工犯错罚款，没有正常休息日。不让辞职，只有指定那一天才可以辞职，剩下的都不可以

ask20150408w3g 已过期 2015-04-08 回复(1)

你好，我想问一下我因旷工5天公司把我开除了我可以申请劳动仲裁吗？

ask201505169ig 已过期 2015-05-16 回复(3)

我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗。没有书面证据

ask201505253y3 已过期 2015-05-25 回复(1)

我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗。没有书面证据

ask201505253y3 已过期 2015-05-25 回复(1)

我想问一下公司不让辞职是否合法，说是想走可以，不过会以开除的名义记录在我们的档案上

ask20150603ah1 已过期 2015-06-03 回复(1)