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在公司工作十年以上,病假一年,现在准备提前退休,可否要求公司

在公司工作十年以上,病假一年,现在准备提前退休,可否要求公司赔偿一年一个月的工资

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提问人:ask20150603m8w
提问时间:2015-06-03
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在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿

我从2003年11月21日入职到公司上班,公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同,我该怎样签订?如果辞工可否要求赔偿。 原来是八小时工作,从五月一日起改为十二小时工作,又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢?谢谢律师!

宝安睡觉 已解决 2013-05-03 回复(10)

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可否拒绝公司增加的其他工作? 我在一家培训机构当前台,现在公司要求我继续前台工作,而且将其他岗位的一份工作交给我来负责,但是不加工资。我可以拒绝,只负责前台工作吗?

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和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知

和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

您好,我工作时因未转正,工伤认定不上,现在准备不干了,还能要求公司给我赔偿吗

您好,我工作时因未转正,工伤认定不上,现在准备不干了,还能要求公司给我赔偿吗,我有那时申请工伤的一切材料

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ask20150514mlx 已过期 2015-05-14 回复(4)
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