我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

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提问人：ask20150603ywi
提问时间：2015-06-03

我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗

朱凤英45 已关闭 2014-06-28 回复(0)

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

我与某公司签订两年合同。想辞职，公司没有同意，还是按照他们以前说的：离职要提前3个月。现在该公司说：要辞职必须到今年年底才可以。如果我提出诉讼，能胜诉吗？诉讼费大约多少？还望解答

短信用户已过期 2014-10-05 回复(2)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

我与公司签订了劳动合同5年，现在我想辞职，但是公司要我5000元违约金，如果我提前一个月辞职，还用交那违约金么?还有公司要那违约金合法么?

阿贝尔已过期 2014-10-27 回复(8)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

与公司签订一年劳动合同，规定没做满一年，而离职的，扣除在公司索得的总工资的20 ％合理么，

ask20150212vm6 已过期 2015-02-12 回复(1)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？

ask20150602klv 已过期 2015-06-02 回复(8)