公司要求员工必须工资一年，未满一年辞职工资按百分之六点支付是
公司要求员工必须工资一年，未满一年辞职工资按百分之六点支付是否可行
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成。我申请仲裁有影响么？
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成
因为一张发票丢失 辞职后公司不给支付所欠工资。工资欠五个月工资和一年提成。我申请仲裁有影响么？
公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？
律师你好！我在公司工作2年，表现好没有错误，现劳动合同期满，公司不续签合同，我本人要求公司支付两个月的工资补偿，但是公司不同意支付，理由是公司没有这方面的规定。请问律师：我该怎么办？
我在的公司要求员工工作满6个月才能辞职，否则不给予发当月工资，在进公司的时候签了这个要工作满6个月才能辞工的合同，本人已在公司工作了4个多月但因家里原因只能晚上才能有时间上班，当转回兼职，老板同意后又反悔且把我当自离不发当月工资了，这样合法吗？求解
多支付员工工资，员工拒不退回，公司可以用何种理由来要求员工将工资退回？
多支付员工工资，员工拒不退回，公司可以用何种理由来要求员工将工资退回？
员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖
员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖欠的工资怎么办
我在公司做出纳，有个员工辞职走了，工资提前现金支付，但是工资单照常做的
我在公司做出纳，有个员工辞职走了，工资提前现金支付，但是工资单照常做的，到我发工资的时候我忘了扣下来了工资又2次发到他卡里了，我联系到他他告诉我银行卡丢了，现在他不在这个地方了，去外地了
公司压一月工资，结果辞职后不给了，合同上是实习期3个月结束后必须在公司干一年
公司压一月工资，结果辞职后不给了，合同上是实习期3个月结束后必须在公司干一年，但是我现在实习期还没结束，公司这种做法违法吗，我应该怎么办
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。公司确实未有与他签订劳动合同，但后来我们调查他的学历，发现他在入职表上填的学历并不真实（他写的是某某学校的某专业的大专，但该校给我们开的证明是该校该专业并无此人）。请问如果以他提供虚假学历为由作辨护，能赢吗？
