我从厂家购买一批货，这个厂家运用另一个厂家的包装给我发了货，另一个厂家找到工商局查封了这批货，我是在不知情的情况下购买的，请问我现在应该怎么办
我叫刘拥庆，是白城市汽贸公司下岗职工，家庭经济条件很困难，母亲、妻子、儿子都没有工作，全家都靠我开出租车维持生活。但是，作为弱势群体，我没有向企业和政府提困难要救济，而是自力更生解决生活难题。我于2007年向亲戚朋友借钱买了辆蒙F13732号货车运输，雇了个有经验的老司机驾驶，一直小心翼翼、守法经营，从没发生
手机卡是单位的，最近单位要求查员工的通话记录。这应该是违反了个人隐私，我们应该如何维权
手机卡是单位的，最近单位要求查员工的通话记录。这应该是违反了个人隐私，我们应该如何维权
我于2010年10月24日在广州天河百脑汇的一家店买了一个台电科技MP4，买的时候是说半个月包换，一年保修。买回去之后就不能开机，我在十天之内拿去换，店主推卸责任说这个不是他们的问题，叫我们去找维修部，态度极其差。我该怎样维权？
我是中铁十五局职工，一直在海外项目部工作，于2010年8月辞去原职，申请调离海外公司，单位到年底，发放本年从一月到十月的风沙补助和降温补助，我向单位索取一月至七月的补助，单位却以发放补助之时，我以离开公司为由，按照公司惯例，不予以支付，我想知道，补助是该给我发放，能否要回，该怎么要？
小妹第一天上班还未签订劳动合同及入职表，因工作原因醉酒从工作地的三楼摔下致身体多处骨折及颅内出血，有可能成植物人，现工作单位以不是该单位员工拒绝提供医疗救治费用，现家庭根本拿不出这笔救治费用，不治疗有可能死亡
若公司解除或终止劳动合同，像我这种情况应如何维权及取得应该所得的经济补偿与赔偿金？
2006年4月在某私营物流有限公司工作，合同截至2010年年底。期间，劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同，要求解除合同，由人力资源部负责人口头和我谈论劳动合同的解除，只许肯给付六个月的资补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条
档案在人才市场托管，辞职后应该办理什么样的手续呢？如何维权呢？
我刚毕业一年，在私人单位工作，公司没有签订合同也没有买社保，当然也没有备案。现在我以进修升学为由，向公司提出辞职。我该如何保障我的权利？档案需要怎么办？是否要公司开具离职证明。至于工龄认定又是怎么样的呢？ 还有，如果在面试其实私人企业，该注意什么地方维护自己的权益呢？因为很多私人老板都不签合同，不
