我在公司连续干了十一年了,但公司未跟我签无固定合同。算违法吗
我在公司连续干了十一年了,但公司未跟我签无固定合同。算违法吗。
08年以后我和公司连续签订了3次固定期限合同,公司是否已经违法?
第一份合同08年1月-12月 第二份合同09年1月-12月 第三份合同10年1月-12年12月 签订第三份合同时候由于我对法律不了解不知道可以订立无固定期限合同,而且公司也只给了我一份固定期限的格式合同给我签订,当时我就签了份固定期限的合同。 现在我查了下劳动合同法,上面第14条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
连续签订三次固定期限劳动合同年满50岁合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否
律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起? 有过类似的成功案例没?
签订了2次合同到期,不给签第三次无固定合同及其他合同,公司是否违法,劳动者是否可以得到赔偿,赔偿标准是多少
已与公司连续签订两个固定期限合同,公司口头通知我不答应签订第三次合同,该怎么处理?
已与公司连续签订两个固定期限合同,公司口头通知我不答应签订第三次合同,该怎么处理?公司是否要进行赔偿?金额是多少? 第一次合同期限为2012.12.3~2013.12.2 第二次合同期限为2013.12.2~2014.12.01 公司于2014.11.28口头通知不续签合同,并不同意出书面通知,并且与2014.11.28当日将我办公用电脑封锁,并要求我当天结工
劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
请问派遣公司这样做合法不,我拒绝签订已有1个多月时间,然后派遣公司已视同本人终止合同,并向我发送了终止合同通知书,请问我可以申请赔偿不,如果可以,需通过什么途径?
连续三次签订一年期固定合同,第四次可否要求公司签订无固定期合同
社聘谈判工资制连续三次签订一年期固定合同,第四次可否要求公司签署无固定期合同 在2014年7月第三次签合同的时候,我要求签无固定期限合同,公司不同意,说没有指标名额,让我等2014年底答应给转成新劳动合同制,到目前还没有动静,另外,在第三次签完合同后,非要让我签一个说明,内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固
本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同,一次两年,派遣是一家用工单位,如果第三次签订的话,能否签订无固定期限合同,是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订?签订时有哪些需要注意的事项?
我在公司连续工作十年以上了,公司帮我签了固定合同,现在公司没有协商帮我变更工作岗位
我在公司连续工作十年以上了,公司帮我签了固定合同,现在公司没有协商帮我变更工作岗位,我不同意,怎么样能拿到补偿金。