公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单

公司在某商场撤柜，员工因个人原因不便调店，公司让提交手工离职单，无补偿，对不对呢？

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提问人：ask20150602jei
提问时间：2015-06-02

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其

我在宁波，员工因个人原因提出离职，想领取失业金，公司可以为其盖章吗？

微信用户已过期 2013-06-20 回复(3)

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？

BJCXH 已过期 2014-09-04 回复(8)

本人8月份生育，9月底向公司提交生育险的各项手续，由于本人个人原因想离职

本人8月份生育，9月底向公司提交生育险的各项手续，由于本人个人原因想离职，12月底社保局下发给公司生育津贴支票。请问如果我在确定公司拿到支票后辞职，生育津贴是否归我个人，还是离职后就没有

ask201412059yt 已关闭 2014-12-05 回复(0)

因身体原因向公司提出离职并提交离职报告，并有人来接替我，因为是手术

因身体原因向公司提出离职并提交离职报告，并有人来接替我，因为是手术，医院通知下周去，所以我让朋友帮我发的招聘，希望有个人来接替我的工作，但因那个人无法胜任这份工作而被辞退，现在公司说我欺骗他们不给我结工资，这个要怎么办