我朋友在某国企工作21年了，大概8年前工厂每个月给交企业年金 他自己每个月也要从工资里扣一份业年金 厂里交多少 他扣多少。年初他辞职了，厂里却不退给他企业年金，说要等到到了法定退休年龄才可以来办理退企业年金的手续，这样合法吗？ 急急 急 谢谢大家了。
我是铁路职工，今年单位开始实行企业年金，由于我是退伍兵安置的，所以关于企业年金工龄计算问题有点争议。请问一下这方面专业的律师，我的企业年金工龄该怎么算呢，主要是问从参军入伍那个月开始计算还是从到企业以后开始计算，请指教。
我在汽车客运站工作，站上把我派往离站20多公里的分站工作，工作时间是这样安排的，职工分两个班工作，每个班2人，共计4人。每天的下午18点交接班，一个班上班一直到第2天下午18点交班。一个班下班回总站交票款，总站给上下班车费8元。在分站，晚上没有车的时侯可以休息几小时，但不可离开工作岗位，否则分站的物品丢失要陪
律师您好：我是一名县印刷厂（隶属县宣传部）的职工，我该怎么争取到自己应有的权利！（详细情况是我1995上的班，是厂里的正式职工，到1998年怀孕后一直到现在都没有上了，厂里只给交了一年的养老保险，从没上班到现在厂里也没给发工资，也没有人过问，也没解除劳动合同。最近厂领导才一个个找谈话，说要解除劳动关系，关键
关于政府官员庇护柳林县青龙陶瓷有限公司 上届董事长董建明、尤金明拒不移交、新届领导不能胜任 开展工作的信访材料 县政府王宁县长： 柳林县青龙陶瓷有限责任公司现任董、监事会在企业经营管理中存在很多问题，尤其是董事长尤金明同志背着广大股东和部分董监事会成员胡作非为，不经股东会议决议，擅自拍卖公司集体
本企业是由4人组成的普通合伙企业，经营塑料制品。由于4个合伙人当中有BCD3人要求退出合伙，B为法人代表。剩下的A1个合伙人想和自己的F儿子经营。那么合伙企业变更登记 应如何填写？经营场所不变。还有，本来4个的出资情况是每人占25%，之后的退货，A跟F 的份额 该如何填写比较容易办理手续，A和F 父子关系，份额多少都没有
我们是企业女高级工程师，1999年公司效益不好改制实行一刀切的办法女干部48岁全部内退，并告知满50岁时办理正式退休，随即逐步将我们全部按照工人办理了退休。最近我们看了一些国家的相关文件这种做法是不符合政策规定的，我们应该如何解决这个问题？
事情是这样的，在2006年时与一位好友合伙办理一个企业，当时出资方式为，我提供销路，管理和生产产品的主体技术（我是该产品专利拥有者）；该好友以货币形式出资，可称为有形资产出资，我们当初协议今后的利润5：5分成。但现在就企业发展趋向产生分歧，打算对公司进行清算，但该好友坚持应该先撤回他投入的本金，再进行对公
地点：江苏常州武进区 事件：A公司于93年成立，村委用7亩集体土地使用权作价入股。土地上所造房子没有房产证，就土地使用权证书。98年的时候出了一起事故，资不抵债，营业执照吊销。当时也未申请破产，一直关门，土地使用权现在也被镇土管收回。05年B公司租用A公司的一亩地，还有土地上的房屋生产经营。租用 如今村
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们：问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休
