我因与上司顶嘴,于2011年9月7好递交辞职单,单上申请离职是写到2011年9月10,因为我试用期是到9月10, 但那时因还没有人还接手,上司一直不同意,现在10月7号又叫我办理辞职手续 说有人接我的位置了我可以走了,但是我没有写过辞职单,上司把我之前的那张申请2011年9月10的交到人事,人事说辞职单 有效期一个月 注:我2011年3月进厂
公招进入事业单位8年，有一个月没有去上班，单位叫我自己辞职，要不然就辞退或者开除我，我选什么好？我在事业单位的3年都没有养老保险，可以要求赔偿吗？（单位的正式职工都没有买养老保险｝
辞职和开除在保险等方面有什么区别？想离开单位是选择辞职还是等开除？
辞职和开除在保险等方面有什么区别？我现在想离开单位是选择辞职还是等开除？哪种方式更好？
我是2000年从部队转业到单位的一名正式职工，与单位签订了无固定期限的劳动合同，现在由于我自己的原因，我不想干了，可是我不知怎样走自己更和算一些，说白了，就是多拿走一些钱，我听说自己辞职，没有补偿，也不能拿到失业保险金，我很犹豫，请大家帮帮忙。给我些建议，拜托大家了。
因没写辞职报告，厂里按开除处理，退工单上写的是因违反公司相关规定开除，问题是还扣了我一部分工资，我现在要求要更改退工单内容为离职，该怎么办
没有签订劳动合同情况下，没有跟老板说要辞职，不想做了，没有上班15天这样，这是属于旷工还是自离？
没有签订劳动合同，之前没有和老板说辞工，突然不做了，是不是就没有工资拿了？
我是2010年6月18号上班， 2013年在厂间修设备从1.5米处掉到地上腰部跌到地面线槽处当时没去检查 后来腰疼才去检查结果是腰间盘突出 在家治疗快1年 现在厂间部门要我去辞职 也不给新合同 我现在怎么办 现在都过了一年多了好怎么办工伤 厂间个个工伤员工现在被他们开出
2010.6.18进厂 2013年3月在厂间干活从1.5米处掉落咂在电线槽上 当时看到不管 到后来腰部以下难受去医院检查腰间盘突出在医院治疗休息几个月去上班后来身体不适在去医院治疗 2014年上了一个月的班腰部不适请假后来合同快到期 厂间不给签合同并让我去辞职我该怎么办？ 我到哪里去要求赔偿求指导 厂间吗？去了人家会说人来
你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走
你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办
