公司效益不好，现在要放长假，也没说要放多久，我该怎么办，离职

公司效益不好，现在要放长假，也没说要放多久，我该怎么办，离职的话可以申请赔偿吗？

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提问人：ask20150602h02
提问时间：2015-06-02

你好，我在一家工厂做焊工，现在公司面对效益不好，准备放员工长假，但是员工不同意，。公司为了让员工自动离职，后公司又降员工保低工资，原来工人保低工资是2800，现在公司降低1550.请问可以降保低工资吗，是合法吗，？注:我们进公司签的合同是当地区的基本工资1550.公司这样做对吗？请给个准确法律！!！

ask20141225en4 已过期 2014-12-25 回复(2)

老板叫我来他公司，谈好是6300元每月税后，干了半年效益不好，现在要降薪500元，我该怎么办，谢谢

老板叫我来他公司，谈好是6300元每月税后，干了半年效益不好，现在要降薪500元，我该怎么办，谢谢！

ask20150504hav 已过期 2015-05-04 回复(2)

因公司效益不好，现在要裁员，我上班7个月了，该怎么赔偿我，但

因公司效益不好，现在要裁员，我上班7个月了，该怎么赔偿我，但是我们没有签劳动合同

ask20150513ncz 已过期 2015-05-13 回复(1)

公司现在效益不好要裁人，给我重新安排工作我不同意该怎么办

我能否要求解除合同，拿劳动补偿金

yjq1972 已关闭 2015-05-22 回复(0)

公司之前每月都给我们工龄全勤奖现在效益不好要求员工在家

公司之前每月都给我们工龄全勤奖现在效益不好要求员工在家休息有的员工从这月十几号就休息了我们一直上到现在又让我们休息我们毕竟给他们休息的晚马上月底了不给我们全勤工龄违法吗？