我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月

我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资

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提问人：315487333
提问时间：2009-05-31

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。

9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

在产假结束后上班，公司调整工作岗位的，能不能同时调低工资？

丽致已过期 2011-03-01 回复(1)

我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办

请在此输入您的问题！我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办

刘小兰已过期 2011-05-06 回复(2)

急求帮助！！我昨天和公司签了暑期临时合同1个月，但是我不想做了

我不想做了，然后今天没去上班，公司算我旷工。昨天因为我和经理提出离职，他说我违约，要佩服违约金。。我今天没去上班。他今天通知我，要我一周内去公司办理我所提出的解约手续。请问我去办理解约手续，还要赔付违约金吗？？求帮助

GCs3477 已过期 2011-07-19 回复(3)

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

公司在什么情况下，可以扣除我当月工资。还有些别的问题。

我在当月的15号跟公司说不干了，期间在人替班，在最后两个班没有去，业务然后打电话跟我说，问了一些事，然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他（公司）有权利扣除当月工资么。什么都没有，保险也没有，我是在商场当导购，而且，国家老早规定最低工资1160，他也一直没涨，而是这两月现涨了200原先是900的保底。可

904514689 已过期 2011-07-28 回复(3)

我2011届毕业，在现在这个公司上班几天，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。

我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。现在我打算换工作..上面写的违约金2000. 因为我没签合同.这个违约金需要交吗?? 三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候也没写..只是在备注上写了违约金2000 我想跳槽了...这一个月800元.

asdeng123 已过期 2011-08-03 回复(4)

因为身体原因不能上班，公司可以开除我吗

我是无固定期限合同的，我因为腰间盘突出，在家休了半年，前几个月都没开诊断书，这几个月才开，公司让我现在上班，我因为身体原因工作不了，我一直不去，公司是否可以开除我，开除我是否有赔偿。

王清峰已过期 2011-08-04 回复(2)

上班工作中我被公司餐车摔倒意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级

本人今年28岁，是做保安工作的，当时餐车过来送饭，天热本人口渴想喝汤，司机只给饭不给汤，本人气不过自己打汤，司机也气不过明明看见我在打汤还突然拉油门，就在我没有任何防备之时被餐车甩了出去，摔倒在地，扭伤腰部，身上没有明显痕迹，当时周围没有人在场。现在司机只承认他不小心摔伤不承认是故意摔伤，自从受伤以后

yangyicheng 已过期 2011-08-11 回复(2)