相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好I本人生病住院,因公司未买社保,费用公司应该承担吗?还有如果离职

您好I本人生病住院,因公司未买社保,费用公司应该承担吗?还有如果离职!是否会有补常?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150601fac
提问时间:2015-06-01
相关咨询

公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?

(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)

hzyacheng 已过期 2011-11-11 回复(1)

您好,我是5月16日离职,五月份社保费用公司承担部分的金额

您好,我是5月16日离职,五月份社保费用公司承担部分的金额,一并在我四月工资里扣除。公司这样做是否合法,有没有相关法律?

微信用户 已关闭 2013-05-28 回复(0)

入职半年,社保仍未交,生病住院,医疗费用是补交社保报销还是由公司承担?

本人2014年6月10号入职公司,因公司原因至2014年12月9日仍未缴纳社保,(其中三个月试用期,本人已经于2014年9月10日转正)。本人于2014年12月2日生病就医,请问,产生的医疗费用是公司补交社保后可以报销,还是由公司承担?

626954402 已过期 2014-12-09 回复(4)

员工请假后回来离职了社保费用应该由公司还是员工承担?

我公司有一名员工请假2个月后回来申请离职,请问请假的这2个月的社保费用应该由公司还是员工承担。(另第二个月请假无请假条)

eudora92 已过期 2014-12-23 回复(3)

试用期,员工生病住院,但是医保没有及时补交,没有享受到医保,请问这笔费用,公司应该承担吗

试用期,员工生病住院,但是医保没有及时补交,没有享受到医保,请问这笔费用,公司应该承担吗

ylt3234 已过期 2015-01-27 回复(5)

您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用

您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用,自己反而得不到工资',还要承担公司应该缴纳的社保费用吗

ask2015040808c 已关闭 2015-04-08 回复(0)

公司没有签订劳动合同,上班期间生病经120抢救住院,公司应该承担什么责任

你好,我朋友的父亲在公司上班4年,公司没有签订劳动合同,在2015年4月7号晚上上班期间生病,经120抢救住院,一直到今天2015年4月13号医生说还没有渡过危险期,请问公司应当承担什么责任

yudian1984 已过期 2015-04-14 回复(1)

工作中突发脑溢血住院脱离危险,请问这种情况公司应该承担哪些费用

工作中突发脑溢血住院脱离危险,请问这种情况公司应该承担哪些费用。

ask20150427kfm 已过期 2015-04-28 回复(2)

月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分

月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?

ask201505071yg 已过期 2015-05-07 回复(1)

您好,我想问下,我在工地上受伤了,公司应该赔付哪些费用,还有赔付标准

您好,我想问下,我在工地上受伤了,公司应该赔付哪些费用,还有赔付标准!谢谢

ask20150521ck5 已过期 2015-05-21 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏