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入职五年,哺乳期内被辞退应该怎样向公司维护自己的利益?

入职五年,哺乳期内被辞退应该怎样向公司维护自己的利益?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150601bj9
提问时间:2015-06-01
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公司合并工人应该怎样维护自己的利益

你好,请问我们厂现在出了通知说:与另一间厂合作,我们工人都不知道是卖还是转让,请问我们工人是否可以要求厂算清工龄费给我们。 现在另一个厂又不承认我们的工龄,大家又不清楚是卖厂还是转让,在这种情况下我们是否可以要求原来的厂赔工龄费

QQ87670663 已过期 2014-02-22 回复(4)

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网友 已解决 2014-08-11 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-10-24 回复(2)

移动公司在没有经过居民同意就在楼顶安装信号塔,我们应该怎样维护自己的权力。

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zml549556915 已过期 2014-12-10 回复(3)

签合同后公司拖了四个月才买社保,我应该怎样保障自己的利益呢?

本人在公司2014年5月1号签了合同,但合同只有一份,公司有,我自己却没有。2015年1月公司提出人事变动,提出解聘,我要求赔偿三个月工资,结果公司安排我到其它部门继续工作。社保卡一直没拿给我,直到这次人事变动后才拿给我,我查到2014年9月1日才开始给我买社保。之前四个月没给我买社保我能告之赔偿吗?

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可以向公司投稿吗?应该怎么维护自己的利益

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公司法人胡作非为,股东怎样维护自己利益?

我们公司是2人公司,有七个门市房,但是公司法人卖了九个门市房,而且这个钱都被他自己花了,现在买家起诉公司,要拍卖公司的其他房产,作为公司股东,怎么维护自己的权益。

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