我是一名学生，从事监理行业，去年8月份毕业的，实习过一年后来重新换了一家公司，来的时候谈好的2000一个月加补贴500，三个月之后转正变成3000加补贴，有年休假和年假工资，报销报道车费和年假车费，后来过来了之后补贴变成了300，11月份开始工作，从2月份开始没有发工资，5月中旬彻底忍受不了了，就提出了辞职，总监说我们工资是按照进度款下拨在发的，说5月底能发，车费的话要等到六月份才能发，到了5月底总监又说六月初能发，刚刚打电话问详细了一点，说车费要7月份才能统一报销，工资的事情也不会涨了，说是以前以为我是毕业工作了两年，后来知道才毕业，只发2500加100的补贴，报销路费要等到7月份，不过辞职了就没了，另外说5月份的工资要等到这个月底才会另外给你发。我总觉得有些不妥，前来咨询一下。没有签合同
您好！咨询您一下关于公司扣留工资问题！原因：由于公司一致不按时发放工资和报销
您好！咨询您一下关于公司扣留工资问题！原因：由于公司一致不按时发放工资和报销，而且随意扣报销，所以提出离职，但是公司一直扣留上个月工资和报销不给发放，我应该怎么维权，进公司没有签合同！谢谢大家
你好，1、本人在一企业上班工龄13年，年休假10天，在我休假的10天里公司找到他人顶替我的工作，然后我工资的三分之一发给了顶替我的人，本人工资4900，扣除后3300左右（再扣除保险800，实得工资2500），然后公司以公休每天80元的补贴发给我，即加800元。我想咨询一下这种工资分配是否合理。2、该企业有一些在我们工人看来比
我和公司是一年一年签署合同的，今天的合同是重新签署的，可是去年还拖欠我3个月的提成。我该如何做才能保护好我的合法权益！！！（这个合同的说下，公司没有给上三险一金或五险一金。合同上都没给明确标注提成金额。）我该如何做？
单位为省属企业下属工厂，工资构成为工资+补贴+奖金，平均每月奖金工资各2000左右。到手4000+左右。今年新规定，请假一天扣除200工资+当月10%到20%奖金，算下来请一天假就要扣400到600左右。如果家里有事请假十天工资已经扣完。单位规定超出部分下月工资顺延扣除。请问这种规定合理合法吗？请假扣工资奖金有法律规定吗？
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给，因为我们在职期间出现了失误 公司名称青岛诚和电镀 电镀都是化学物品 里边全是药水，是镀铜的，在职期间也就是今年五月份，我第一天把测厚仪那个探测厚度的掉了不小心掉了水里了，刚开始还能用，过后就坏了，接着老板
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给，因为我们在职期间出现了失误 公司名称青岛诚和电镀 电镀都是化学物品 里边全是药水，是镀铜的，在职期间也就是今年五月份，我第一天把测厚仪那个探测厚度的掉了不小心掉了水里了，刚开始还能用，过后就坏了，接着老板也没说什么，因
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给，因为我们在职期间出现了失误 公司名称青岛诚和电镀 电镀都是化学物品 里边全是药水，是镀铜的，在职期间也就是今年五月份，我第一天把测厚仪那个探测厚度的掉了不小心掉了水里了，刚开始还能用，过后就坏了，接着老板也没说什么，因
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给
你好 我有个问题想咨询一下，就是关于工资问题，公司把我们开了 今天去要工资不给，因为我们在职期间出现了失误 公司名称青岛诚和电镀 电镀都是化学物品 里边全是药水，是镀铜的，在职期间也就是今年五月份，我第一天把测厚仪那个探测厚度的掉了不小心掉了水里了，刚开始还能用，过后就坏了，接着老板也没说什么，因
（关于毕业档案去向问题）你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好
（关于毕业档案去向问题）你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议，现在想换家公司，但是学校的网上签约，档案是转到江苏，报到证抬头是公司那边的，跟公司协商，公司要求赔偿违约金2000元，才给我们解约。我已经在武汉找到
