签订试用期合同以后随时能走吗，犯法吗

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提问人：ask20150601n0b
提问时间：2015-06-01

我跟公司起先说好1个月试用期，到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的，可以立即辞职并且结算工资吗？或者说还是要晚3天结算呢？

hanjianmiao 已过期 2011-03-27 回复(1)

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

385142903 已过期 2011-09-05 回复(1)

我是在2012年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正，人事业同意了，而且让我写了一份转正申请，但是4月的时候因身体不适请了几天病假，后来人事告知说病假请太多要延迟转正，说

yanzi4025 已过期 2012-06-18 回复(6)

未签订合同的试用期公办教师是否可以在试用期内单方面辞职？

我去年考上一所公办职校的在编教师，但是只是签了三方协议，现在处于试用期，工作了两个月，只是签了一份干部履历表，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？

somamatano 已解决 2012-10-30 回复(2)

如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？

比如一家公司要对一个新员工，试用三个月，就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正，再签订《正式劳动合同》请问这合法吗？

星夜无语已过期 2013-03-02 回复(2)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用6个月，且无保险，过了试用期且没签订合同，没交保险

尊敬的律师：我是今年6月17号进现在这个公司的，老板当时说试用期为6个月，但一直没交保险，进来第45天签了个“试用期劳动合同”从7月1日开始到12月16日为半年试用期，而今试用期过了依旧没有签订正式劳动合同，且没缴纳保险，而且前天食指受了工伤被砸了下，掉了小块肉...今天早上人事经理有意想说要辞退我，我

alliance87 已解决 2014-01-11 回复(3)

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%

我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%，还收了我1600块的担保费，这种行为我该怎么办

ask201411229wf 已过期 2014-11-22 回复(2)

连三个月的试用期工作快半年了什么合同也没签订犯法么

我在2014年12月一号来面试的，二号就叫我上班了，说试用期三个月，然后没有签任何合同，要了我农业银行的卡号，之后也没找我谈，三个月转正以后直接往我卡了多加了五百工资，我找老板谈，说要交金，老板说之前要我因为我不要交金，但我确定我当时说要交金的，不然3500工资在上海能干吗，后来就一口拒绝了，现在就是又没签合

爱景0518 已过期 2015-04-28 回复(7)