没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证
没有合同 只有一个员工老板到期不给工资 但是有很多客户可以证明 请问怎么解决
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
您好我在一家私立诊所工作3年半了 单位年前换老板 新合同我没签 以前的合同是7月份到期 底薪3000奖金是有营业额就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休(奖金分配制度及年假没写进合同里 )工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时
合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好,请问“合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗?我合同过期一个多月了,公司没有跟我续签,现在我准备离职,是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资?
我有一个亲戚,他 帮他老板在网上非法经营,赚取了 很多钱,但是他并没有贪污只拿到 了工资钱
我有一个亲戚,他 帮他老板在网上非法经营,赚取了 很多钱,但是他并没有贪污只拿到 了工资钱!现在他能判多久?
辞职了,但是老板不肯结清工资,工厂没有签劳动合同,只有打卡记录可以证明
辞职了,但是老板不肯结清工资,工厂没有签劳动合同,只有打卡记录可以证明,怎样才能在走的时候拿到工资?
工资合同上是15号发,但是经过我们和老板协调18发了一部分,剩余的钱到23号了也没有一个准确的说法
工资合同上是15号发,但是经过我们和老板协调18发了一部分,剩余的钱到23号了也没有一个准确的说法,而且是过年的这个月,我们怎么维护我们的权利,而且我们一直在给他们上班,
我在一个公司实习,面试时说工资是1200元,但是没有合同之类的
我在一个公司实习,面试时说工资是1200元,但是没有合同之类的,结果干了一个月后我辞职了,问到工资时公司只给500元,说月底会打到工资卡上,结果一直没有打,我只是一个学生,该怎么办
老板不给发工资 我又没有签合同 只有几条我催他打工资的微信和
老板不给发工资 我又没有签合同 只有几条我催他打工资的微信和短信 申请劳动仲裁有机会赢吗
老板不给发工资 我又没有签合同 只有几条我催他打工资的微信和
老板不给发工资 我又没有签合同 只有几条我催他打工资的微信和短信 申请劳动仲裁有机会赢吗
我盘下来一个发廊,以前老板开了很多会员卡但是他们没告诉我,会员卡是可以消费的但是钱他已经拿走了
我盘下来一个发廊,以前老板开了很多会员卡但是他们没告诉我,会员卡是可以消费的但是钱他已经拿走了,相当于我免费给客人剪头发,亏损严重,现在是我的利益受害,客人也是受害人,我现在想通过法律途径把以前老板做的事负责也是追回我的利益,请问我要怎么做?谢谢