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我在一家台湾人开的本地分公司上班,职位运营专员。签了三年合同,试用期6个月,当时签完合同公司以需要领导盖章为由,副本一直不肯寄还。社保也未给缴纳,领导的说辞是公司是外企,在转型期,外服这方便很混乱,暂时就不帮我缴纳社保了,让先我自己解决。工作了6个月,领导一直表示我业务能力不错,我的一切工作都在正常进展。在5月底,就是试用期最后一个工作日前两日,人事已在未通知本人的情况下将我员工的个人信息注销、禁止我登入系统做报支和销售单录入,在我询问下,人事于最后一天上午回复我邮件说我因在试用期不胜任辞职为由,即时解除劳动关系。奖金和报支都不承认了。请问我可以申请仲裁吗?有胜算吗?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:ask20150601c1y
提问时间:2015-06-01
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xyyf502 已解决 2014-12-08 回复(7)

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