我2010年九月份在现在的单位开始工作,但是11个月后才签订劳动合同
我2010年九月份在现在的单位开始工作,但是11个月后才签订劳动合同。。现在单位已经把我们的劳动合同转给另一个企业,我入职时的领导已经调走,我想要单位补齐社保和10个月的双倍工资补偿,有可能吗?
94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
94年开始到现在,在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同,工资非常低,有养老保险、医疗保险、工伤保险,没有失业保险,和公积金。现在想离开这个单位,我有哪些赔偿和补偿吗?
我从2002年在某水产公司工作,从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同,从08年开始
我从2002年在某水产公司工作,从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同,从08年开始每年单位给海员入上保险,因为身体原因不能再干了,可不可以补保?怎样补?到哪补?
我从2010年2月12号在现单位工作至今3年没签订劳动合同,但是保险给上了,现在单位要我签订劳动合同
您好,我从2010年1月2号在现单位工作至今,没有签订劳动合同,但是给上保险了,现在公司要我签劳动合同,我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛,如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢!而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的,这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同
在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同,我该怎麽办,我想要求单位和我签无固定合同可以吗
你好,我工作了一周时间。但是并未与用人单位签订劳动合同。现在我提出辞职
你好,我工作了一周时间。但是并未与用人单位签订劳动合同。现在我提出辞职。我7天上班的工资是否能结算