加班没加班费，公司说是按照业绩做事的，所以工作范围内加班是没加班费，劳动合同明确写着上班时间是周一到

加班没加班费，公司说是按照业绩做事的，所以工作范围内加班是没加班费，劳动合同明确写着上班时间是周一到周五，但是周六还是照常加班，没有给任何加班费，劳动合同只签了一份，没有给我，我现在想申请劳动仲裁，但是没人可以帮你证明自己加班了，毕竟枪大出头鸟，人家帮你了就面临失业所以没人帮，现在我掌握了上班的工作记录，周六加班的上班工作电子版数据，我想请问我有没有可能获得赔偿，求解！谢谢！我现在有新的录音证据，经理承认一直以来加班跟晚上加班都没有加班费，现在想要变相辞退我，就是把我调岗位调薪，他们要把我调岗的原因不是我个人不胜任工作，而是公司要把这个岗位合并，把我调离低级的岗位去，这些都有录音，不是普通话，是客家话，想问能起到作用？ 注明：我持有的上班证据就是，公司系统的电脑数据，是我的名字跟明确时间，这些我是用导出的电子表格，还有一系列截图，还有一段视频加班到十一点多的，请问这些能起到有效证据吗？

我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？

我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板

我在公司上班快3年了，公司以各种理由，来减除我的劳动合同，还有我的加班时间

我在公司上班快3年了，公司以各种理由，来减除我的劳动合同，还有我的加班时间，？请问下公司能够扣除我们的工资吗

我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月

我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月，而我交辞职报告才六天，公司结算工资叫我走人，劳动合同也未到期，请问我可以向公司索赔吗？

公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资

我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费

我在一家广告公司工作，与该公司签订了一年的劳动合同。但由于该公司经常无故加班而且没有加班费，我刚过两个月的试用期，现在想辞职，然后公司有另一个同事也想辞职，然后公司给的回答是我们两个人只有一个能辞职。我该怎么做？我不能辞职么

加班没加班费，公司说是按照业绩做事的，所以工作范围内加班是没加班费

加班没加班费，公司说是按照业绩做事的，所以工作范围内加班是没加班费，劳动合同明确写着上班时间是周一到周五，但是周六还是照常加班，没有给任何加班费，劳动合同只签了一份，没有给我，我现在想申请劳动仲裁，但是没人可以帮你证明自己加班了，毕竟枪大出头鸟，人家帮你了就面临失业所以没人帮，现在我掌握了上班的工作