我是煤矿职工 06年的一天在下班途中我乘坐摩托出和对面一辆摩托出相撞,我就双目失明了 ,单位也给我了工伤,当时我的工资是1080元左右,可是至今没有退休,单位只给我960元左右的工资,现在上班的人员工资上涨.退休人员的工资也上涨,只有我的工资没有动,问一问这样合理吗?我应该拿到多少的工资合理?谢谢
本人属于蒙自矿冶公司职工,半年前因工受伤住院治疗到现在,伤势仍未好转仍在治疗中。但公司只发给600多元的工资,按照工伤保险条例中,职工因工伤在治疗期间停工留薪,原工资福利待遇不变,公司这样发放工资似乎不合理,曾向公司反映过这个问题,但公司说这是公司的规定,我想弄明白“工伤保险条例中,职工因工伤在治疗期
我是08年8月10受的工伤。腰椎粉碎性压缩性骨折和左手开放性骨折到今年8月10强行结案。伤残等级为8级,我现在身上的伤还没有完全好钢板还在,现在在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资,扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个,。其间我
工资是按工伤前月平均工资支付还是按照合同签订工资支付?伤残前制定前后的给付标准如何?一年零六个月后腰脱又复发住进了医院,虽然签订的合同期已满,但也没有办理和解除合同手续,还可以享受旧伤复发的待遇吗?
我3月17在德力西晋泰煤矿一矿上班。6月17号因工受伤,结算平均工资时按4个月的平均工资核算是否合适? 我在职上班时间只有3个月,
尊敬的律师, 您好!以下是我的三个问题,渴盼您的答复!非常感谢! 问题一:父亲得了尘肺,已鉴定为工伤三级。请问《工伤保险条例》中的“本人工资”(“平均月缴费工资”)具体指什么?单位拟用档案工资(用来算工龄的,1280元)来赔付。父亲实发工资是每月两三千,单位执行的是纯效益工资,无基本工资,如果
我司一员工发生工伤经鉴定为5级,现几个问题想咨询:1、工伤医疗期(即停工留薪期)该如何界定?是否能以医生开的病休证明单为准?该员工已在家休息12个月了,在鉴定后感觉抑郁症,现要二次住院(精神病院),若需延长12个月,需提供何材料? 2、停工留薪期满24个月后,用人单位给他安排适当工作,他若以抑郁症为由不能胜任
本人于1979年元月1日参加工作,1985年10月份工伤工残昨小腿截肢头部受伤,于1988年退休。请问现在老工伤工资待遇是多少?护理费应是多少?
我是一国企职工 做移动塔基维护 由于在停电期间需要给信号机房发电 在发电抬发电机的过程中 不慎将腰扭伤 到中医院确诊为 腰椎4 5节 骶椎1节间盘突出 期间按工伤修养4个月 但是却只得到半个月工资 请示领导 得到的答复是 本公司没有工伤期间发放工资一说 也没有工伤一说 请问我该怎么办?
我在利比亚因工受伤,受伤前工资分为国内部分和国外部分,受伤后回国疗养,但回国后单位只给我发国内工资,这样做符合法律法规吗?我受伤前在利比亚工作了两年