我在公司提前一个月辞工，但是公司不批准，到我我要辞工的时间我在辞工

我在公司提前一个月辞工，但是公司不批准，到我我要辞工的时间我在辞工，公司说按急辞工算，要扣工资，公司这样做合理吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150531qms
提问时间：2015-06-01

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

签了实习协议，协议没到期，可以提前走么？以提前一个月写了辞职信，但是公司不批准，说协议没到期，要违约

本人大四学生一名，十二月底的时候，来实习，签了实习协议，签到六月底了。但是，由于四月份要回学校搞论文，实习报告，和考试，再加上工作有点累，不是很想干了，准备离职。三月初写了辞职申请，但是公司人事部那边不放人，说要提前终止实习协议，要赔违约金三千元，还说协议后面是说可以双方，，提前三个工作日写辞职申请

实习生求助1 已关闭 2015-03-19 回复(0)

公司已经提前一个月通知我要离职但是合同时签到下个月的公司却把下下个月的社保交了要我承担所有的社

3月1号公司说打算不用我了可是我们的合同时签到3月31号我告诉公司说按合同做到31号现在4月了我离职了公司却通知我公司把四月份的社保给我交了要我承担所有的社保费用可是我在网上查的时候发现四月份的社保还没交但公司就是说已经交了说有可能钱还没到账公司这样做合理么？还有去年签合同的时候合同上明

tbx0527 已关闭 2015-04-02 回复(0)

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样

ask201504155ff 已过期 2015-04-15 回复(1)

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准

您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准，压半个月工资，我该怎么办？

ask20150510o6s 已关闭 2015-05-10 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在我们公司因为没有提前一个月辞工，后来发工资老板扣了我1000元钱

你好，我想咨询一下，我在我们公司因为没有提前一个月辞工，后来发工资老板扣了我1000元钱，但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱，而且以前走了很多员工都没有扣钱，老板说要在我这里开始立规矩，这样合理吗？谢谢

ask20150528tj0 已过期 2015-05-28 回复(1)

我要辞职，但是领导就是不签字，本来计划提前一个月辞职，七月一号到新单位上班

我要辞职，但是领导就是不签字，本来计划提前一个月辞职，七月一号到新单位上班，但是领导说她不签字，一个月时间要从她签字那天算起，我该怎么办

ask20150529l4e 已关闭 2015-05-29 回复(0)

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间，请问这合同有效吗？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间，请问这合同有效吗？

ask20150511j66 已过期 2015-05-31 回复(2)