你好，我在一个小厂上班，没有合同，上了三个月，拿固定工资的，加班是免费的

你好，我在一个小厂上班，没有合同，上了三个月，拿固定工资的，加班是免费的，有时候加到晚上一点多，我是孕妇，有时候没事做，放假，但是发工资的时候老板只按天算，我该怎么办

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提问人：ask2015053120s
提问时间：2015-05-31

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如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

在一家连锁加盟店上班一个月，没有签合同，没有办健康证会怎么样？那里一天工资60，然后说旷工一天扣200，这样合理吗？

ask20150515xzq 已关闭 2015-05-18 回复(0)

你好，我现在在一家超市上班，上班之前签了合同，说第一个月工资要上满半年才可以发，但是现在上了三个月怀孕了，如果辞职那个月工资拿得到么

ask201505239k4 已过期 2015-05-23 回复(1)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好，请问公司提出休完产假上班满三个月才给发产假工资，我在休完产假上班两个月后公司和我续签了合同，但是现在因为自身原因想辞职，能否立马拿到产假工资，是否要承担责任

ask20150526fyt 已过期 2015-05-26 回复(2)

你好我是在酒店茶楼上班的当时没有签合同现在我辞职一个月了叫老板给我结清工资可是他扣我工资说什么上班玩手机什么的200元一次怎么办

ask20150526dua 已过期 2015-05-27 回复(3)

你好我是在酒店茶楼上班的当时没有签合同现在我辞职一个月了叫老板给我结清工资可是他扣我工资说什么上班玩手机什么的200元一次怎么办

ask20150526dua 已过期 2015-05-27 回复(3)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资

ask20150530jxj 已关闭 2015-05-30 回复(0)

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办

ask201505248zw 已过期 2015-05-31 回复(1)