我们一行多人是与深圳某公司签订的劳动合同，一直在上海某商场进行店铺一线销售工作，现在該公司将撤销上海地区的经营地点，我们一行人的合同都没有到期，而且大多都是老员工，这种情况该公司是否有权利要求我们出差？在大家都不想出差的前提下是否能赔钱解散？如何赔付？如何争取我们员工的最大利益？
是这样的一个情况： 我们公司是一个酒店，一共有4层客房，最近因为一些原因，被上级公司征用了3层客房做宿舍，目前只留有一层客房，这样的话，酒店各部门的人员就超编了，现在酒店领导找到我们，要求是N+1走人，我想问问，像这样的情况，能否要求双倍赔偿呢？
我是男方，如今结婚已有两年，孩子有11个月大，我俩住在我父母给我留的房子里。我平常喜欢跟朋友喝酒，基本上每隔两三天晚上就跟朋友出去一次，因为这个吵过很多架。女方的父母是早已不在人世，我的父母早年离异，而且都是常年在外地，所以孩子基本上都由我们两个照看。现在基本上就是她嫌我没钱，而且晚上爱出去，也总说我
我有1些关于身体损伤要求赔偿的诉讼时效的问题想请教，不知道1年的诉讼时效是从受伤事件发生算起
我有1些关于身体损伤要求赔偿的诉讼时效的问题想请教，不知道1年的诉讼时效是从受伤事件发生算起，住院算起，出院算起，治愈结束算起，还是从向对方要求赔偿开始算起，因为临近受伤1年了，双方至今未有半分赔偿，担心错过了诉讼时效，想请教1下懂这方面条款的专业人士。是否向对方发律师函可以使诉讼时效重新计算，以延长准
单位拖欠我2014年1-7月工资，期间只发了3700元名义上的生活费。现在劳动仲裁已经开过庭，要求跟公司调解，我们能获得哪些方面的赔偿？ （注2011年5月14日入职1-7月拖欠总额14415.26元。平均工资按12个月平均是2600元。2014年5月前是指纹考勤。5月后因为之前有批人仲裁所以指纹机拆除手工考勤。）
大致情况是这样的，我们家在1995年于深圳宝安某村向一村民购买了他家的一副地皮，（我们不是当地村民）当时我们家和他们签了一纸协议，同时还有2个公证人在场，大概内容就是卖方已确定房子卖给了我们，签了名且压了指模，然后在07年整个宝安掀起了盖房风，然后我们家在该土地上建了7层的楼房，当初该村也有很多人也建了房，
a公司将活外包给b公司，b公司产品做坏导致a公司延期交货赔款，a是否可向b要求赔偿？（没有合同）
各位律师好，我于2013年6月入职公司，在2014年4月时公司要求参加为期两年期的培训，每次培训为3天，一年4次（费用大部分由公司，小部分由个人承担）并约定培训结束后服务期为2年，如提前离职要赔偿3万元，迫于领导压力我签订了该协议，此项培训是和大学联合项目，由大学老师来培训的，并与公司业务相关的，但是我在2015年2
村干部为了本村的发展申请了本村的美丽新农村建设，但是在建设美丽新农村需要拆掉原有的20年左右的房子和较早的老房子。较早的一些老房子村干部有申请了政府补贴还给予了免息贷款3万以上分三年还，20年左右的 老房子却没有这方面的政府补助和免息贷款。在这方面有些村民没有钱没有办法把原来的房子拆掉重建。但是村干部执意
