工厂财务口头辞退但为赔偿不同意,工厂要求上班但要降工资,而且
工厂财务口头辞退但为赔偿不同意,工厂要求上班但要降工资,而且为难我比喻罚款等我该怎么办
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
我帮我哥礼拜6带打卡,他没去上班,工厂要求我们写辞工单,而且还要扣除我200元工资
我帮我哥礼拜6带打卡,他没去上班,工厂要求我们写辞工单,而且还要扣除我200元工资,我没签罚款单,但工厂说在我发放工资时扣,也没培训相跑了是因为喝酒了怎么办?
我在一家私人铝合金店上班,而且工资算年结,还要求做满一年,上班也没签劳动合同
我在一家私人铝合金店上班,而且工资算年结,还要求做满一年,上班也没签劳动合同,而且现在每天要上十二个钟也没加班费,我想辞工,不给,我还能要求要加班费吗
你好!我在工厂上班,被工厂辞退,工资应该怎么跟我结算,我在工厂工资是谈的计件保底的
你好!我在工厂上班,被工厂辞退,工资应该怎么跟我结算,我在工厂工资是谈的计件保底的,现在老板不按谈的给,我应该怎么做,
本人在新进的工厂把材料用多,在结算工资的时候老板要求赔偿他的全部损失
本人在新进的工厂把材料用多,在结算工资的时候老板要求赔偿他的全部损失,请问,员工因该全陪吗?
未签劳动合同,只签一份保密协议,已经上班快一年了,已经提交辞职书,可以要求公司赔偿双倍工资吗?
保密协议大概就写辞职几年内不能从事改行业什么的。公司也没有交住房公积金,只交了社保
本人在工厂工作快满三年了,因上班和同事打闹被老板辞退了能索陪几个月工资
本人在工厂工作快满三年了,因上班和同事打闹被老板辞退了能索陪几个月工资,还有两个超产奖以没算出来的理由没给我发。
我在一个没有营业执照的工厂上班,有一批货出了废品,老板不知道谁干废的,要求我赔偿损失
我在一个没有营业执照的工厂上班,有一批货出了废品,老板不知道谁干废的,要求我赔偿损失。他的说法合法吗。 如果他找别的员工做伪证,而我又没办法证明怎么办。