我在之前的单位于11月底辞职，当时单位领导答应我公司年底结算后，会通知我领我一年的提成，可是一拖就是半年！中间的日子我也经常给原公司领导打电话询问，他们总是说公司没有结算，对我一拖再拖！当我问大概时间的时候，他的答复却是不知道！我觉得这个公司在故意拖欠我的提成，我在公司时领导对我以及所有员工说，我们加班费以每年做的项目提成的形式给我们。这个公司每个项目都是几百万、几千万的数目！不给我提成就意味我一年中所有的加班都没有报酬，我该怎么办！
那个公司最开始是在西城，之后我去那公司的时候才搬到马甸那里的，那我是不是应该去西城劳动局申请仲裁呢！？
尊敬的各位律师： 我父亲承包的是某事业单位的职工宿舍楼，按照合同，工程开始时，由我父亲为甲方先垫付一部分工程款。可现在楼都已经过了保修期了，工程款却迟迟不给，每次去要，都以没钱为由，不愿意给。碰上好一点的领导能给个一两万，差一点的领导直接就不搭理，并且领导一换届更难要。现在我父亲为这个事是犯愁，都
您好！我是一名私企在职员工。从今年后半年开始公司就没给我们发过提成，理由是公司投资出去的资金比较大，提成到年底回款时一起发。就这样我们一直等到年底，本来财务也说好会给的，前一天还信誓旦旦的说给，第二天财务以去银行取钱为名就躲起来了。到了中午我们吃饭回来公司说放假了，提成也到年后再说了。我们想找个负责
我是一家公司的销售经理，近两年累计完成销售业绩600余万（有我与客户签定的销售合同复印件为证），但是公司却以种种理由不给相应提成，公司有成文的提成方案，但是没有盖公章，这种情况我该怎么追讨我应得的提成？公司员工都可以为我作证！恳请律师解答为谢！
用人单位未与我签订劳动合同，，也未曾交纳任何保险，且拖欠4个半月工资，我可以要求赔偿么？有相关法律支持么？
原单位2009年拖欠四个月工资，我就辞职啦，现在原单位更换啦法人的总经理，我去要工资新单位推辞，在我辞职期间，原单位开过2个月工资，但被原单位原法人经理在工资表上签字领走，我该如何处理？
公司拖欠我提成8万元，有签劳动合同但是没有欠条，请问能要的回吗？ 手上有每个月的销售明细表，合同中也注明了3个月结一次的，现在都一年多了。目前暂未离开公司，其他还需要什么证据吗？请各位大侠提醒一下。
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
事业单位人员在职时被判刑，已被开除公职，刑满后达到退休年龄能否办理退休？以前35年工龄还算不算？
我辞职了，但是我原来的单位去扣我以前的奖金，请哪位律师帮助我一下
我在中国电信泗阳电信局上班，我四月十五日辞的工。电信的工资是，基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少，然后实际上打七折发放，剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了，去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我，理由却是我辞职了。我太气愤了
我是清华大学企业编制职工，2010年以前单位一直没给我们上住房公积基，我怎么样去追求？怎么个程序？请详细告之。
问题是这样的，我是做汽车喷漆的，我在四月十八日经单位的一个朋友介绍到他们单位也就是汽车修理厂上班！当时和单位老板口头谈好是“按提成计算然后保底工资三千八百每月，也就是按照每喷一个地方多少钱进行累计，在一个月内没有超出保底工资的按照保底工资发给，超出保底的按照实际产生的提成发给！现在问题来了，我在五月
