我想问一下，我提出离职一星期了，领导没有批准离职，这这一整月

我想问一下，我提出离职一星期了，领导没有批准离职，这这一整月的工资能给我吗

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提问人：ask20150531vx6
提问时间：2015-05-31

本人于6月初提出离职，提交离职申请，领导叫我放在自己这儿，直到7月初还没有批准，我还在试用期，只是签

本人6月初向公司提出离职，提交离职申请书，可是领导不要，叫放在自己这儿，直到现在7月初，都一个月了，都还没有批准我离职，我签了劳动合同，但是还在试用期，请问我自离能拿到全额的工资吗

TQ123456 已过期 2013-08-07 回复(6)

试用期内，没有签订劳动合同，提出辞职，公司不批准，不交还档案，但是开了“自动离职”的证明信？

试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件，办理了档案挂靠手续，但是公司至今不予交还档案，多次交涉，未果

在路上113 已过期 2013-11-26 回复(3)

单位招聘者未在本单位工作满整月，不服从单位安排职位，提出离职，未批准，有劳动报酬吗？

单位招聘教师，口头约定至少工作半年（因职位性质不同），但应聘者未工作满一个月就要走人，（不批准也走）这样的话造成岗位空缺，对用人单位造成严重影响，需要支付离职老师的工资吗？（仅仅几天）

维多利亚g 已过期 2014-04-11 回复(1)

就是我想问一下我在公司做了7年事，就是前段时间被公司人威胁，觉得自己人身安全没有保障就提出离职

就是我想问一下我在公司做了7年事，就是前段时间被公司人威胁，觉得自己人身安全没有保障就提出离职，前些天想去办失业保险，公司说我是自愿离职得，不给我开证明，我想问下律师我该怎么做，，

ask201502205f2 已关闭 2015-02-20 回复(0)

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

sunflower69 已过期 2015-03-12 回复(7)

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我

ask201504155rx 已过期 2015-04-15 回复(1)

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我

ask201504155rx 已过期 2015-04-15 回复(2)

我向公司提出将在月底离职，若公司不批准我该怎么办。我们之间没有签劳动合同。

palading 已过期 2015-05-19 回复(1)

本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作

本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作，现在却拖欠工资，并说本人没有交离职信，没有交接工作，并因没有交接工作而导致几万元损失，现在已闹到了劳动仲裁，本人没有提证本人当时离职是该领导自己口头批准的，本人可否根据劳动法第三十八条三项，没有买社保可以自己解除劳作

ask20150521hx6 已关闭 2015-05-21 回复(0)

你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职

你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职，他们说工作一个礼拜不给辞工，我该怎么办

ask20150526wu4 已过期 2015-05-26 回复(1)