你好，我在一家公司工作有十年了，但之前都没有和我们签合同，只是最近两三年才和我们签订劳动合同，而且合同书也只放在公司没有发给我们职工，也从来没有给我们买社保，现在我想辞职能拿到补偿金吗？
本人于8年前在老家事业单位办理了停薪留职手续后，来到北京一家物业公司，因各项保险由老家的事业单位缴纳，所以8年来物业公司也未给本人上保险，现在由于公司部门变动，人员超编等原因，我即将被公司辞退。请问我该要辞退补偿吗？有相关的法律依据吗？ 08年12月签的劳动合同，2010年12月到期。截止到今天2011年2月10号公司
你好律师： 我在现在的外资企业工作三年了，工资从试用期的2800元一直涨到去年的4000元（每月的工资都是直接打到银行的卡里），但是每年签定的劳动合同好象都是1300元（签合同的时候不让我们看，只让我们签字，而且劳动合同也不给员工一份），我想公司这样做就是为了少为员工缴纳保险吧。 2011年1月份在没有经过我同
请问：我们公司跟员工签订了用工合同，但是只签订约定金额的60%，其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管，不曾发放的员工手中。公司是否合法？如果由员工一方提出解除劳动合同，怎么补偿我们？例如在职期间少缴纳的各项保险。谢谢
在怀孕一个月时因身体不适，向公司请了2个病假，期间，公司要求我主动辞职，并不作任何补偿，请问这合法吗？ 补充一下，向公司请了2个月病假，期间都出具了正规医院的病假条
我是在事业单位上班，但是属于企业编制，本单位对事业编制和企业编制的人员从工资奖金上待遇差别太大，所以我想主动提出辞职，不知道25年工龄是否有补偿，怎样的补偿？
请教我在一家公司服务满10年合同后，不再续签，请问这样我是否需要提前30天书面提出辞职？公司是否还有相关的补偿？谢谢！ 若我续签无定期合同后2个月辞职的话，是否会获有赔偿？多少？
本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保，现在合同到期后，如不续签，公司给不给补偿，按法律该给几个月。
你好，我因公司业绩下滑工资水平急速下降2010年11月3号在公司辞职，合同是12月31号到期。合同期满后拒签合同的同事都拿到了补偿金，我们没有。 请问现在还能找公司要到补偿金吗？
