我工作的单位属于公路建设公司从事投标工作，因我单位人员和业绩等有限，在工程投标中有很多内容都是在主管领导的受意作假进行投标工作。因我不想在做这项工作，想辞职，并希望单位支付经济补偿金。这项工作内容属于被近辞呢 急盼专家回复！谢谢
我是2010年6月1号进工厂，现在都上班1个多月了也没公司也没有签订劳动合同，这是否属于违反劳动法的行为，我于7月7号提出辞职，要求7月15号辞职，现公司提前辞退我，要求7月9号就办理辞职手续，请问这公司是否有补偿，我是否能拿到全部的工资，如果扣款我是否可以去劳动法告他，我应该怎么做，另我在公司是负责采购的，但有
因为入职之前老板就说要交100到300元的押金，如果不交现交就到工资里扣，然后还有填一份简历，简历中有一栏老板要求我们签字，内容是如果未做满一年就要扣300元押金，我现在做了一个月因为要结婚回家生小孩，已经提前一个月打了辞职报告，下个月月底辞职，但是我们老板说他不肯放人，但是本人婚期将近，而且我现在都是按正
因为入职之前老板就说要交100到300元的押金，如果不交现交就到工资里扣，然后还有填一份简历，简历中有一栏老板要求我们签字，内容是如果未做满一年就要扣300元押金，我现在做了一个月因为要结婚回家生小孩，已经提前一个月打了辞职报告，下个月月底辞职，但是我们老板说他不肯放人，但是本人婚期将近，而且我现在都是按正
本人在行政事业单位(派出所)工作近十年（本人工作性质属两块牌子一套班子的模式，即本人属办事处治安队员，同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所，工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今），只是在2002年3月与单位（派出所）签订一份合同，然保险一类待遇至今未得到解决，现本人想另谋出路，恳请律师帮
本人在行政事业单位(派出所)工作近十年（本人工作性质属两块牌子一套班子的模式，即本人属办事处治安队员，同时又与公安局签订保安员的合同。办公在派出所，工资由派出所与办事处共同承担。2000年3月29日至今），只是在2002年3月与单位（派出所）签订一份合同，然保险一类待遇至今未得到解决，现本人想另谋出路，恳请律师帮
我交了辞职信之后上了两三天班就不去上班了，因为我不想再和公司里那些嘲笑我不尊重我的那些男同事相处了，我是个29岁身高157CM的没女朋友的男青年，按规定要做完一个月才可以走的，我在那做了三年。我那个部门，我走了之后就剩一个人在那做了，公司招过好几个人过来我那部门做过的，都是做了几天就走掉了，也许是薪资的问
公司现在在变相裁员，要求我去外地上班三个月，如果不去就自己辞职，如果这样辞职了能不能领取失业金，如果可以领失业金要跟公司要些什么证明 我的劳动合同还没有到期
律师您好！首先感谢您在百忙之中亲阅我的投诉。 我是辽宁省朝阳市双塔区人，我叫张书芬，2011年1月21日，我和丈夫到朝阳市中级人民法院办理房产启封时（我们的房子无辜被查封三年半），因为丈夫坐法院大厅的空椅子，就被十来个法警群殴。对此事宜，我们找过朝阳市几乎所有的相关部门，均是互相推诿。万般无奈，我们想到了
本人开办工厂的土地于1999年已得国有土地出让使用权证，该土地是原一间乡镇企业工厂用地，镇政府以招商引资，并经县政府领导批准，我厂收购了该土地。当时由于该土地是国家划拨土地。所以当年该镇政府取得县政府批复免交土地出让金，但现在我厂到土地部门办理更换土地使用权证的手写版为电脑打印版时，土地部门提出要补交土
您好，罗律师，现我企业有位员工，自至我企业工作日起，企业就为其购买相关保险，但一直未签订劳动合同，现在此员工主动离职，后又要求企业给予未签订劳动合同，给予经济补偿，请问合理吗？另我企业需要承担什么样的法律责任 ？
