公司组织一次安全征文活动，某员工投稿中案例分析是引用公司安全培训中的PPT中案例（该员工目前在职）

公司组织一次安全征文活动，某员工投稿中案例分析是引用公司安全培训中的PPT中案例（该员工目前在职），因作者无意导致案例中部分语句失实（工伤导致的结果描写失实），语句无诽谤，攻击等！投稿至公司后参与评比，获奖后公司将文章发送至公司所有邮箱，并在公司公众场合展出。请问作者侵犯了该员工权益吗？侵犯了什么权益？公司对这次事件有责任吗？有什么责任？

请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？

公司与员工签定公司组织培训取得的证书的终身所有权与使用权规公司所有，有效吗？？

公司与员工签定公司组织培训取得的证书的终身所有权与使用权规公司所有，有效吗？？

律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议

律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。

您好，我是公司试用期员工，公司组织我们培训并签订培训服务期协议

您好，我是公司试用期员工，公司组织我们培训并签订培训服务期协议，要是辞职的话要交培训费吗？

我是公司试用期员工，公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议

我是公司试用期员工，公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议，现在我想辞职，我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金，可是我也咨询过律师有说要交的，也有说不用交的，您看我这种情况要交吗？我真是很迷茫。

在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法？

在员工不知情的情况下参加公司组织的外部培训 考试不过承担培训费用 是否合法？这个培训规定 在参加培训之前 并未告知参培人员 只是协议里说不能两年离职 现在突然说必须承担50%培训费用 而这个培训费用还是国家补贴的，现在公司要这个钱？是否合法？

我是一名在职的员工，但是最近有离职的想法，所以正在找工作，目前面试了一家公司

我是一名在职的员工，但是最近有离职的想法，所以正在找工作，目前面试了一家公司，但是这家公司中有人以前是我目前所在单位的，于是那个人就联系到我们单位告诉我们领导说我要离职，现在造成了我很大的困扰，这个人有侵犯我的权益吗？有没有相关的条例？谢谢！！

您好！我们公司组织我们员工去拓展活动，但要我们自己交钱，且必须去

您好！我们公司组织我们员工去拓展活动，但要我们自己交钱，且必须去，强迫性的，请问这样做是合法的吗？

在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年

在公司期间，公司组织过一次外出培训，并就此签了一份协议，要求在其公司做满一年，不满一年培训费用自行承担是否合法？并且此协议当时培训时间日期以及截止时间未让我们填写，我们也没有签过劳动合同，现在公司是否可以要求赔偿一切培训费用？

同事和我一起参加了公司组织的骑行社团，在社团组织的一次骑行活动中

同事和我一起参加了公司组织的骑行社团，在社团组织的一次骑行活动中，因自己的原因受伤了，怎么办