我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同

我在一个公司上班，上了十天，辞职，不给前七天的工资这合法吗？没有签合同。而且面试的时候没有说前七天不给工资

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提问人：ask20150530jxj
提问时间：2015-05-30

相关咨询

如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

我在公司上班工资不高后来选择辞职，辞职要求做满一个月可是没做满做了十天左右，上个月工资也没发，我想问一下这个工资应不应该发，收不收劳动法保护

ask201503065fw 已过期 2015-03-06 回复(3)

工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清，他们说公司规定

ask201504063fo 已过期 2015-04-06 回复(2)

因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字，这样的情况能要到工资吗？谢谢

ask20150503vd7 已过期 2015-05-04 回复(3)

你好！我在一个装饰公司上班两个月后辞职了，辞职时公司没有发第二个月工资说下个月十号打卡上，但是现在到时间了工资没发给我！我去公司了，公司也给合理的解释！我想问一下我可以怎么办？

ask201505163m4 已过期 2015-05-16 回复(1)

我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保，上个月工资能要到吗？

ask20150520d8r 已过期 2015-05-20 回复(2)

我在一个餐厅上班签了一年的合同现在想辞职辞职报告已经交了可公司说压了20天的工资不给我了，说我违约了我还能要回来吗

ask20150526osj 已过期 2015-05-26 回复(9)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)