在私立幼儿园每天晚上都加班周末也加班,不给发加班费算违法吗
一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?
每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系,多招了按政府给的比例外的额外正常员工,算是违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
有一个幼儿园,我在里面工作了一个学期。经常让老师晚上加班,周六周日也上班。暑假期间也正常上班,而且加班从来没有报酬,伙食还差得很,这样算违法吗?应该去哪举报?
关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法
鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职,校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班,并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯,怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个: 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定? 2.请问我做为第三方能否干涉,替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼? 3.事情最有效的解决
有一个幼儿园,我在里面工作了一个学期。经常让老师晚上加班,周六周日也上班。暑假期间也正常上班,而且加班从来没有报酬,伙食还差得很,这样算违法吗?应该去哪举报?
我现在,在水洗厂上班。今年17岁,每天上班12小时,还经常晚上加班2个小时
我现在,在水洗厂上班。今年17岁,每天上班12小时,还经常晚上加班2个小时。比较忙的时候加班时间更长。吃的差,一个月不放一天假。国家规定节日也不放。他算不算严重违法
我们公司是一家民营钢铁企业,我从2007年进入到公司从事驾驶员工作至今,其中2010年由办公室驾驶员调整为公司主要领导专职驾驶员,其后每个周末由于领导要到外地过周末,我也只能是跟着领导出去,从10年至今年四月底基本都是这样,而且从来没有加班费以及出差补贴,请问律师向我这样的情况是否可以通过劳动仲裁或者法律途径