这样要不要补发工资

总公司倒闭了，下属分公司法人又重新注册了一家新公司，他还有义务偿还之前员工的工资吗？

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提问人：pmB8654
提问时间：2011-03-09

公司每个月扣10%的工资，说是到年底在给发，这样的做法合理吗？

1300165681 已解决 2011-02-16 回复(2)

我是一个我们当地的电脑学校介绍到一个日资企业上班的！我并不是他们的学生，只是他们在网上发的信息而已！然后我就在这个厂干了两个多月，没有签订任何合同，什么都没有，只是说适用期三个月！但是我们的工资不是厂里直接发放，而是先打到那个电脑学校的人手上再转发给我们！而我是在厂里上班，有工作牌，工作服装！根据劳

lKn3295 已过期 2011-02-16 回复(2)

旷工三天老板说要开除，这样我还能拿到上个月的工资吗

本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧

chengweini 已解决 2011-02-21 回复(2)

旷工三天老板说要开除，这样我还能拿到上个月的工资吗。能全部拿到吗

过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗

chengweini 已解决 2011-02-21 回复(3)

我能否要求老板帮我报销医药费及补发三个月工资

我于2007年底在某私营企业工作至今，老板未给我买任何保险。2010年4月因患颈椎病在外省医院手术治疗，医药费花去三万多，（我自己出的钱）休息三个月后又回来上班了。休息这三个月老板没发工资。我能否要求老板帮我报销医药费及补发三个月工资

whp302 已解决 2011-02-24 回复(1)

今天仍以14年前的工资标准补发14年前的拖欠工资合理吗？

在2011年2月山西无线电厂破产补发拖欠工资中，以当时的档案实发工资为依据，我们认为不妥，理由： 1、1997年1月到1998年7月拖欠职工工资，以当时的档案实发工资为依据，在14年后的今天补发，不符合省财企【2003】148号文“不能以档案工资标准作为计算拖欠工资的依据”的政策； 2、这14年的工资结构和物

471012 已过期 2011-02-26 回复(2)

咨询被公司辞退的工资补发问题

您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。

JyV6633 已过期 2011-02-26 回复(1)

普通工人判刑之前的工资是否应补发？

hslcf 已过期 2011-03-01 回复(1)

加班工资还能要吗、公司这样做是否合法

去年加班62天公司答应给我调休，2011年3月1公司叫我离职我2011年2月24交辞职报告的请问我的加班工资还能要吗？另外公司应该一个月之后才能叫我离开的请问是否合法问题补充：公司现在还没有和我办理离职手续，就叫我不要上班了，我当时气愤就回来了。我交辞职报告之前和老板谈过由于双方没有谈托就打了辞职报告，辞职

qayyy315 已解决 2011-03-03 回复(1)

公司有权这样扣我的工资吗

律师您好:我是在高校里的超市当营业员,学生放假时我们也有一些假期，但也有底薪。我们2月15日上班，1月的工资没发，听说是1月份盘点少了货，在确认，到3月2日，部门领导宣布亏损5万多，10月份时已经盘过一次，这只是3个月的时间少了这么多，你可以想想多可怕，超市200多平米，平时上班共4个收银员，4个营业员，，而师生有50

文玉34 已关闭 2011-03-06 回复(3)