你好，我刚刚面试了一个新公司，试用期为6个月，之后才签订劳动合同，请问公司这样做是否合法？同时还想请教一个问题，如果原缴纳五险的公司与工作不在同一城市，辞职之后到新公司，新公司是否可以在当地给缴纳五险？谢谢
我于2010年购置一套期房，于2013年交房，但是现在开发商要求我们缴纳契税和维修基金，这合法吗，我们应该怎么做？
我原来在安徽蚌埠一家企业上班，交了11年的的社保，后来因考学原因与原单位解除劳动合同，毕业后一直在上海自由职业者5年，社保如何缴纳？
听说从2011年开始城镇人口法定退休年龄由原来的男65，女，女55，是真的吗有这个文件规定吗 、那养老保险已经交了15年了、还要交15年以外的养老保险吗、以前规定、我听说缴纳15年的就可以不交了可以开工资了、那么现在为什么延迟退休年龄呢、
根据合同，我是10年9月进入这家医院工作的（实际上7月底便已上班）。当时是通过卫生局的考试面试进的编制。 而至今医院未予缴纳住房公积金。理由是第一年是见习期，要等到一年后定级转正考试合格后方开始缴纳住房公积金。 请问这事合理合法吗，谢谢！ 我所在医院性质是差额事业单位 住房公积金管理条例 第十五条
您好：我父亲今年57岁，是牡丹江市农业户口，无工作单位，我们现在想自己补交养老保险，请问一下能交吗？该怎么办理？和非农业户口的养老金有什么区别吗？谢谢您！
您好律师，事情是这样的，我开了加奶牛养殖场，挤奶设备国家补助5万元，我委托他人去省里拿补贴，那人说补贴扣去税钱、管理费等费用，还剩下16500，我想咨询下，国家补贴有纳税、缴纳管理费这项规定吗？
我在青岛某大型国有企业工作十一年，自1月1日起因家庭暂时困难申请了3个月事假，单位领导已口头同意休假（有录音），现单位提出不给缴纳五险一金，请问，在劳动合同没有解除的情况下，单位是否仍需缴纳五险一金？谢谢！
我在青岛某大型国有企业工作十一年，自1月1日起因家庭暂时困难申请了3个月事假，单位领导已口头同意休假（有录音），现单位提出不给缴纳五险一金，请问，在劳动合同没有解除的情况下，单位是否仍需缴纳五险一金？谢谢！
我是中国石化的一名员工，在1995年进石化上班至今，单位一直没有给我们交养老保险，但在2010年政策逼迫下，才把保险给我们交上，我们提出补交以前的，但单位不给补交，并将各项任务加大，人员编制减少来克扣工资，使我们无法再工作。而单位对于新上岗员工3年后才给交养老保险。请问：这样的体制合法吗？员工如何生存？15年
